外勞在台人數7年增加30萬人

監委質疑外勞人數失控 申請自動調查

 

【外勞社記者黃秀娟二月一日臺北報導】《就業服務法》規定針對藍領、白領外籍勞工,制定外籍勞工聘僱警戒指標,管控每年引進的總人數,但是勞動部遲遲未制定外籍勞工聘僱警戒指標,也未進行外勞總量管制,自民國99年至106年,7年間外勞人數增加30萬人,監察委員王幼玲質疑來臺外勞人數是否失控?另依《外國專業人才延攬及僱用法》聘僱的勞工是否該列入外籍勞工總量管制之內?王幼玲107年1月31日申請自動調查。

  外籍勞工在臺人數節節升高,自民國91年底30萬3,684人緩步上升至99年底的37萬9,653人,99年至102年底三年暴增至48萬9,134人,103年、104年人數躍進,兩年約增加10萬外籍勞工到58萬7,940人,106年底達67萬6,142人,99年至106年7年間外勞人數增加30萬人。

  王幼玲指出,民國86年5月修訂《就業服務法》,必須針對藍領、白領外籍勞工,制定外籍勞工聘僱警戒指標,管控每年引進的總人數,外籍勞工聘僱警戒指標由中央主管機關邀集相關機關、勞工、雇主、學者代表協商之。此立法已經20年,但是勞動部遲遲未制定外籍勞工聘僱警戒指標,也未進行外勞總量管制。

  王幼玲表示,在缺乏外勞聘僱警戒指標及總量管制下,外勞人數像行駛在沒有紅綠燈號及閘道管制的高速公路,無法評估對個別產業及照顧服務業發展的影響,無法得知對本土勞工薪資及勞動條件的衝擊,無法判別目前的核配比例是否恰當,或者有無調整產業類別的可能。

  另依《外國專業人才延攬及僱用法》聘僱的勞工是否該列入外籍勞工總量管制之內?如何評估對臺灣產業及勞動市場的影響?有無建置評估指標及機制?外籍勞工(藍領、白領或專業人才)引進,是否缺乏整體規劃及評估?相關機關人員有無違失等情事?王幼玲說,均有深入瞭解之必要,將深入調查。

 

蘇麗瓊否認將接勞動部長一職

【外勞社消息】外傳行政院將於農曆春節後改組,其中勞動部長林美珠因為健康因素,曾表達不願留任,傳出將由勞動部政務次長蘇麗瓊接任,對此,蘇麗瓊回覆媒體詢問指出,完全沒這回事。

  蘇麗瓊曾任勞委會時期的副主委,由於部長林美珠罹癌,這次回任勞動部政務次長被認為是準備接任部長一職。

  不過,林美珠先前針對此問題曾回應,會跟大家努力到最後,勞動部也從未承認過林美珠將卸任的訊息。

 

 

截至1月底實施無薪假企業10家 影響外勞2人

【外勞社記者黃秀娟二月一日臺北報導】勞動部公布最新無薪假數據,截至107年1月31日止,總計有10家企業、302人實施無薪假,其中聘僱外勞企業有1家、影響外勞人數有2人;勞動部提醒,無薪休假期間工資不得低於基本工資。

 勞動部說明,本期(107年1月31日止)勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計10家,實施人數302人。上期事業單位中,目前已有3家停止實施「無薪休假」,另新增3家,累計家數無增減,實施人數減少42人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日以下。