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鎵興國際舉行 2020 年十一月職安衛會議
本次職安衛會議於十一月十九日（週四）召開，除提醒近日重要之議題如十二月起對於「高風險傳播場域」需配戴口罩外，亦針對平日例行性檢點之重要予以再次說明，同時進行 2021 年所擬定之職安衛績效指標進行報告。
會議中，特別就以下事項逐一進行檢討，以求持續精進：
一、職安衛群組同仁是否全數到位，同時快速接收訊息
二、各區 App 之下載狀況以及訊息傳送狀況
三、各宿舍巡檢表及滅火器之落實狀態
四、各區與職安衛議題相關之外部意見回饋狀況
五、明年二月十七至十九（初六至初八）進行 SVAP 稽核
六、各區職安衛議題及火災零容忍案例分享
七、建置內部網頁，以收納並檢討相關事宜
八、2021年職安衛績效指標
其中就2021年職安衛績效指標一項，經逐一報告，委員會依據 2020 年之指標執行狀況做出調整，同意並通過2021年之十二項指標。為使鎵興有效達成公司擬定之「移工照顧服務事業」願景與「外籍生活幸福園區」使命，此十二項指標大量納入安全議題，諸如：「火災零容忍」、「毒品零容忍」、「酒駕零容忍」、「職災零容忍」，並以提供移工在地相關之完善訊息做為幸福之起點。
會後，總經理黎高興先生特別指示同仁對於公司的願景與使命：「移工照顧服務事業」、「外籍生活幸福園區」需充分了解並身體力行，方能於競爭的動態環境中，透過服務客戶（企業）與客人（移工），求得生存與發展之機。
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