鎵興於三月三十日舉行2022年三月份職安衛會議，以針對近日與職安衛相關之議題進行討論，並以Google Meet 視訊模式進行會議。此次會議進職安衛委員會十四項主題逐一進行檢討，而後由各區委員分別就各區相關議題，依照既定報告模式，以內部網頁之截圖方式進行說明，以提昇會議效率。

各區報告之後，主席李針對以下事項，提醒各區委員需予已留意：
一、宿管單位所上傳之各項資訊，各區委員需留意文件與實際狀況是否相符，務需避免存有落差之狀況，同時各區檔案需於每月五日前置入內網之中。
二、各區之報告資訊，均會置放於公司內網之「職安衛會議記錄」之中，大家可以隨時參閱先前之各項紀錄與要求
三、內部網頁將持續修整，針對滅火器部分，日後將會採行「一對一」的紀錄模式，以便大家參看及更新
四、為便於日後稽核，「職安衛會議」頁籤將增加「職安衛相關辦法」、「職安衛推廣文件」、「法令法規查核」三個子頁籤，日後相關資訊亦一併置入
五、對於同仁之獎懲，請主管視實際需要進行以合度為宜，對於部分移工朋友缺乏紀律情事，需報請雇主瞭解以便進行必要之行政處理。

基於公司長久願景之期許，總經理於會後指示：「必要建立更優質的職安衛制度，文件需上網揭露，並要求同仁遵循此次變革之各項要求不可輕忽。」請職安衛委員轉知與職安衛相關之同仁，協同辦理各項事宜。