鎵興國際於六月三十日（週四）舉行2022年第二季職安衛會議，以檢討疫情後與職安衛相關之業務推動及各區之執行狀況。

由各區主管匯報相關職安衛整體狀況後，主席李特別提醒以下六項主題，並請各區主管配合公司之相關政策如下：
一、有關人因工程調查：
因疫情因素，原訂於年初舉行之人因工程調查已予暫緩，現因疫情稍歇，將於七月正式啟動人因工程調查作業，請各區主管偕同辦理，以提供更優質的工作環境與公司同仁。

二、有關巡檢表之落實：
例行於每月五日，各區需將負責區域之巡檢表上傳至內部網頁之中，但對已經退租之宿舍即無須再行呈報，然對新起租之宿舍，務請各區主管需確認該宿舍之職安衛各項議題均可運作正常，且需將巡檢表上傳內部網頁。

三、有關滅火器狀態：
公司內網新增「有關滅火器狀態」功能，日後各區需針對所屬區域之每一支滅火器皆進行內網輸入，以便宿管同仁可以快速檢視所有滅火器，是否均需處於可正常運作之狀態之下。

四、健康月刊：
請負則單位依據先前設定之出刊日期出刊，以提醒同仁職安衛議題之重要。

五、法規查核：
請負責單位提前將法規之查核報告置入內網之中，以利同仁能理解最新之法規要求以及公司之應對事項。

六、電動車牌照事宜：
政府交通規則新定規則，日後之電動車均需有登記牌照以及合格標籤方可上路，凡改裝或是未取得合格標籤之電動車，若行駛於途將會受到警方取締處分。

最後，主席提醒同仁需注意自身健康，留心交通安全，並繼續依照政府之指示，向移工宣導各項事宜。