本公司每季均定期舉行動員季會，以提升同仁之管理技能及產業最新知識。此外，為使有意學習向上的同仁能掌握管理的基本技巧並持續精進向上，亦提供必要之管理技能訓練。本次會議於十月二十七日（週六）舉行，參與之全省同事合計一百四十餘位。

會議中，由內外部講師針對「就服人員勞資爭議」、「個資保護」、「身障保障」、「性平法等與法令」，以及「健康要不藥」、「專勤事務與仲介公司互動關係」等議題提供必要課程資訊，其中「健康要不藥」由外部之許老師講授，「專勤事務與仲介公司互動關係」則由桃園外勤隊的荊隊長主講，以期許同仁能掌握最新的資訊與動態。

針對對於具有強烈學習意願之同事，公司另安排「PDCA工作運用」、「異常處理SOP」、「簡報技巧」等三項課程，以期日後擔任更高職位時，能有效面對管理的難處及處理的必要知識。之後則由各主管發表「多一小步服務」專案推動成果及介紹新進之十九位同仁，經評比後，由總經理頒發前述多一小步服務前三名獎金。最後總經理強調未來將持續強化「外籍移工生活照顧產業」之經營理念，並期許主管需「以身作則」引領所屬繼續向前，同時亦回答同仁在員工滿意度調查中所詢問之各項議題。