勞動部函 為避免勞工於戶外高氣溫下從事作業時，引發相關熱疾病，請落實熱危害預防及管理措施。

本函件之主要目的在提醒企業，若企業之勞工需於「高溫高熱」之環境下作業（室內或室外），需留意高溫對員工所導致之傷害，且需做好預防熱傷害之措施。前述針對於戶外服務之熱危害預防措施，職業安全衛生署在其公布之「高氣溫戶外作業勞工熱 危害預防指引」中，共指出需包括四大項：「實施勞工作業管理」、「實施勞工健康管理」、「熱危害預防安全衛生教育訓練」、「建立緊急醫療 、通報及應變處理機制」，而其中針對勞工之「作業管理」層面，又提供了七項管理措施供企業採用：
1. 降低勞工暴露溫度
2. 現場巡視勞工作業情形
3. 提供適當之休息場所
4. 提供適當工作服 裝
5. 於作業場所 提供 勞工 充足 飲用 水及 電解質
6. 調整勞工熱適應能力
7. 調整勞工作業時間

至於高溫之危害程度，可於「高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網」中參見（https://hiosha.osha.gov.tw/content/info/heat1.aspx），若已到達「危險」等級，企業與員工更需留意。員工對於自己的工作環境所帶有之危害與風險，應有所瞭解，而企業更需採取必要之措施以保護勞工之生命安全。

依據職安法第十九條第二項之規定，政府另訂定：「高溫作業勞工作息時間標準」，其內規定在何種「綜合溫度熱指數」之下，勞工應給予多久之休息，其中所謂之高溫作業計有八種（皆可歸類為室內），可參見以下網址：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0060007。