公告與函件
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勞動部令：核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自即日生效
勞動部令：核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自即日生效。
本次修正之重點在於規範國內求才時，所開出之「合理勞動條件薪資基準」之實際金額，考量物價及生活水準之變動，合理之薪資條件均有所提升。於國內辦理求才時，需特為留意。其中與仲介公司最相關者，當為「雙語翻譯」之條件改為「新臺幣三萬三千元至三萬五千元」。
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