【外勞社記者楊孝慈十一月四日臺北報導】自菲律賓9月19日宣布該國發生小兒麻痺症疫情以來，截至目前為止，該國已累計3例確診個案。

疾管署表示，鑒於國際交流頻繁，已請外交部、勞動部協助加強向菲律賓來台人士、移工等對象，宣導WHO疫苗接種建議，並呼籲長期居留當地或計畫前往流行地區的民眾，應確實完成預防接種，防範疫情自境外移入。

疾管署指出，菲律賓9月16日於南部民答那峨島南蘭佬省(Lanao Del Sur)確診首例，9月20日於北部拉古納省(Laguna)確診第二例，近期10月24日於民答那峨島馬吉丹奧省(Maguindanao)確診第三例。

該國已於10月份針對5歲以下孩童進行疫苗接種，將於11月下旬及明年1月展開後續疫苗接種活動。

根據WHO建議，菲律賓住民或於當地停留4周以上者，於離開菲律賓前4周至12個月內應追加接種1劑不活化小兒麻痺疫苗(IPV)。

鑑於我國因旅遊、工作等因素與菲律賓交流頻繁，疾管署已請外交部、勞動部協助向菲律賓移工等宣導WHO疫苗接種建議。

至於計劃前往該國的民眾，可於出國前確認是否已完成小兒麻痺常規疫苗接種，未完成接種之幼兒應暫緩前往，以降低感染風險。

疾管署表示，小兒麻痺症係由小兒麻痺病毒感染引起，透過糞口途徑傳染，90%以上感染者症狀不明顯或無症狀，少數會有發燒、頭痛、倦怠、噁心、嘔吐等輕微症狀，1至2％的人會出現無菌性腦膜炎，小於1%的人會出現麻痺症狀，但可透過疫苗有效預防。

新北市勞基法法遵輔導 受理企業申請
【外勞社記者楊孝慈十一月四日臺北報導】為讓事業單位迅速了解勞動基準法相關規定，新北市政府勞工局即日起開放企業申請免費的法令遵循訪視，提出需求後，勞動檢查處將派員協助健檢有無違反勞基法情事，減少雇主不諳法令而觸法的情形，並督促企業主落實勞基法。

勞工局表示，雖然每年辦理多場勞基法宣導會，也針對不同行業進行專案勞動檢查，不過新北市以中小企業為主，家數相當多，未曾參加法令宣導或未曾接受勞動檢查的事業單位仍不在少數。

因此藉由推行法令遵循訪視申請服務，由專人至工作場所檢視相關資料是否符合勞動法令規範，而非等到勞動檢查時才知觸法。

考量不同行業、產業特性及作業型態，可適用的彈性工時制度也有所差異，除了提供申請單位自主檢視表及輔導資料，告知法令重點外，也將由專人協助依工作性質及企業需求進行全面體檢，協助採取適法可行的工時安排。

事業單位如有申請法令遵循訪視需求，可於新北勞動雲下載「勞動基準法法遵輔導申請書」，告知輔導需求範圍，如：工時、工資、終止契約、職業災害等，親送或郵寄至勞動檢查處(地址：新北市板橋區華江一路216號)。

輔導當天備妥勞工出勤紀錄、工資清冊等資料，以利輔導程序的進行。