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外勞社/1081107新聞稿移工逃逸責任難歸屬下 研議縮短空窗期韓提撥補千億元救勞保 勞動部回應務實保障勞工

【外勞社記者黃秀娟十一月七日臺北報導】立法院衛環委員會7日審查勞動部主管預算(公務預算)案,立委關切移工買工費與被照顧者權益,兩案共凍結勞動力發展署預算80萬元,要求發展署提出調查買工費市場行情,擬定109年度查緝不法酌收買工費計畫,同時對於失能、重殘被照顧者,若移工逃逸,應與衛福部合作銜接長照措施,並在移工逃逸責任難歸屬下,基於人道,研議縮短空窗期,要求提出書面報告後,預算才能解凍。


民進黨立委吳玉琴提案指出,買工費自106年媒體揭露後,以產業移工為例,期滿先回國再聘回來,代價5-12萬元,自國外收;期滿申請轉出再找仲介引介,代價2-7萬元,在國內收;期滿先申請轉出,找仲介引介,出境,再自國外聘回來,代價5-12萬元,自國外收。


吳玉琴說明,勞動部在107年調查受訪移工3,851人,獲得明確事證仲介公司有3家超收費用,因此提出凍結勞動部勞動力發展署預算100萬元,最後經協商後,併案改為凍結80萬元,不過解凍條件為,要求勞動部提出108年度仲介酌收非法買工費查緝成效,調查買工費市場行情並提出報告,擬定109年度查緝不法酌收買工費計畫,上述條件以書面報告送委員會,才可解凍。


另國民黨立委蔣萬安提案指出,今年10月初有協會到勞動部抗議,要求政府正視被照顧者權益,並提出「取消移工轉換雇主期間的空窗期」訴求,對於重度殘障,特別是失能家庭而言,外籍看護工一旦逃逸,這些被照顧者就無法行動、無人餵食,若逃逸責任不在雇主身上,被照顧者是無辜的,現行法令規範空窗期需三個月,等於變相處罰被照顧者,實屬不公平,因此凍結該署預算。


蔣萬安表示,解凍條件要求發展署針對失失能、重殘被照顧者,若移工逃逸,應與衛福部合作銜接長照措施,在尋獲逃逸移工前,很難判定責任歸屬情況下,在急迫性、人道考量情況下,研議配套措施並縮短空窗期之修法草案,提出書面報告才能解凍。


此外,國民黨立委王育敏提案指出監察院9月提出一份調查報告,指出勞保基金將於民國115年用罄,而且缺口逐年擴大,財務狀況岌岌可危,勞動部雖於109年度單位預算中的勞動保險業務計畫項下編列歲出新台幣200億元撥補勞保基金,但依照勞保局精算報告,倘無法完成勞保年金改革,預計115年底開始勞保基金餘額預計約負835億元,且即便加計中央挹注得200億元,也仍然難以延緩勞保財務惡化情況,因此要求刪減、凍結部分預算。


王育敏表示,勞保年改草案修正後也僅能延後勞保基金2年破產,勞動部應該誠實面對問題,提出可行的辦法,而不是拿延長2年的版本把問題延後。


經過協調,王育敏原本提案減列500萬元、凍結8,000萬元,最後不刪減預算改為主決議,要求勞動部研議健全勞保財務方案並向衛環委員會提出書面報告。

 

韓提撥補千億元救勞保 勞動部回應務實保障勞工
【外勞社記者黃秀娟十一月七日臺北報導】國民黨總統參選人韓國瑜7日公布勞動政策綱要,其中包含勞退、勞保、就保三支箭,勞退部分,政府將同額補助低薪青年勞工自提退休金,並規劃在兩年內撥補1,000億元挹注面臨破產危機的勞保基金,同時將自雇型與獨立工作者納入就業保險制度、延長育嬰留停津貼至9個月。


對此,勞動部政次林明裕回應指出,勞動部以務實的做法去保障勞工權益,勞保、勞退與工資墊償基金以基金操作幫勞工賺錢,改革方面也沒有遲緩,勞保年金改革在未審查完竣,勞動部以公務預算提撥200億元,以務實的做法去保障勞工權益;至於其他政見,勞動部一直有在研議,也有人提供意見,勞動部尚須研究。

 

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