【外勞社記者黃秀娟十二月二日臺北報導】由於媒體報導，行政院悄悄啟動勞動基準法三修，目前正對外徵詢意見。行政院副院長陳其邁在「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮前回應，他是「第一次聽到」此議題，行政院針對《勞基法》或相關勞動法規都會隨時檢討，假如有一些不合時宜的地方，不管是外界反映意見，或檢討行政法規等都在進行。

根據媒體報導，勞動基準法「一例一休」在107年3月二修後，仍罵聲不斷，行政院已悄悄啟動第三輪的修法程序；未來修法方向主要是檢討工時制度及外勞3K5級制。

陳其邁表示，這是第一次聽到所謂勞基法三修，行政院也沒有這個規劃，我們相信勞動部一直針對勞基法，或者是相關的勞動法規也隨時都在檢討。

假如有一些不合時宜的地方，不管是意見的反應，或者是怎麼樣去解決一些行政法規的一些修訂，或者是檢討，我們都隨時在進行。

至於，外勞3K5級制，勞動部長許銘春回應，在行政院跨部會會議認為目前的制度是OK的，因此外勞3K5級制並未要修正。

勞動部職業安全衛生署2日下午舉辦「108年國家職業安全衛生獎」頒獎典禮，今年獲得「國家職業安全衛生獎」共有10家企業及2位個人獲獎。

獲得「企業標竿獎」，「大銀微系統公司」從承攬商入廠、化學品管制及安衛設備採購全面e化，輔導衛星工廠改善其安全衛生，值得肯定；「漢翔航空公司」建立智慧化的生產流程及管理，導入工業4.0大數據e化系統，讓員工在安全無虞下工作。

獲得「中小企業特別獎」的「嵩贊油封公司」及「星能電力公司」，積極參與職安衛家族，樂於分享推動職安衛經驗，重視承攬商的管理，投資改善安全衛生設備，可為中小企業的典範；在「傳統產業投資特別獎」部分，獲獎的「協順工業公司」及「台朔重工公司」，雖是傳統的3k產業，但引進國外技術及先進製程，不惜重金投資安全衛生經費，勇於製程創新及追求本質安全。

獲得「勞動健康特別獎」的天主教聖馬爾定醫院、國泰世華銀行、全球人壽公司、衛福部桃園醫院，在勞動健康推動、職場暴力預防及母性健康保護措施等各方面都非常傑出。
 

泰簽12月新制提3個月財力證明藍委指不對等
【外勞社記者黃秀娟十二月二日臺北報導】泰國政府宣布從12月1日起，國人赴泰國旅遊辦理簽證同時，必須提出3個月內的財力證明，立法院國民黨團2日召開記者會，我對泰國等14個國家免簽證，未料泰國核發簽證給國人卻越來越嚴，痛陳蔡政府新南向破功，要求外交部，立刻向泰國政府提出嚴正抗議。

國民黨立委陳學聖表示，蔡政府誇口的新南向政策，結果卻換來簽證上的不對等。

我國給予泰國免簽，結果卻換來必須提出3個月財力證明的對待，這對我國國民來說，心裡非常不舒服。

外交部對外宣稱，這是泰國對全世界做出相同的措施，但是外交部卻隱瞞沒說，所謂的全世界，其實是泰國將我國列為保加利亞、羅馬尼亞、衣索比亞、中國、墨西哥、印度、哈薩克、烏茲別克等18個國或地區，辦理簽證必須附上財力證明的等級，相當於歸類在第三世界國家之列。

陳學聖呼籲，倘若泰國政府不願取消對我國赴泰旅遊，須附財力證明措施，外交部必須提出相對的反制措施，取消對泰免簽。