【外勞社記者楊孝慈一月十五日臺北報導】為獎勵在屏東縣貢獻心力的外籍移工，表揚他們對台灣社會的貢獻，並肯定雇主善待移工，促進良性勞雇關係發展，屏東縣政府勞動處宣布，109年度優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔計畫，即日起至2月27日止受理推薦，今年預計選出19名優秀外籍移工及6名雇主，歡迎事業單位、私立就服機構、民間團體及雇主檢附相關文字及照片推薦人選，亦鼓勵勞雇雙方互相推舉，得獎者將於今年五一勞動節慶祝大會中表揚。

今年的選拔條件及名額大致與去年相同。其中優秀移工部分，應於107年6月1日以前入國取得合法工作許可，核准工作地在屏東縣、無不良紀錄，且至109年3月1日止，在屏縣工作年資累積達2年以上，且至109年5月10日其聘僱許可仍有效並在臺合法居留者。

另基於選拔的公平性，排除107年至108年曾經當選屏縣優秀外勞者。

至於優秀雇主部分，於107年6月1日前取得聘僱許可，在屏縣合法聘用外勞及無不良紀錄，並符合未曾違反就業服務法，或曾經違反但5年內未再犯者或非累犯，經該處評估可參加遴選等條件者，且兩年內未曾獲選，則符合參選資格。

勞動處表示，今年優秀移工選拔涵蓋多數業別，預定選出外籍廠工6名、機構看護工3名、家庭看護工組8名、外籍漁工組2名；優秀雇主部分，工廠、機構類以及家庭、漁船類將各選出3名，實際名額將視報名情形調整。

收件後將進行兩階段審查，初審時由勞工處進行資格審查，並視情況派員親訪或電話訪談，蒐集相關資料，後續決選將組成評選委員會，依據評選指標，選出今年得獎者。

優秀外勞評選項目，包括工作表現（40分）、主動學習（20分）、品行操守（20分）、樂觀助人（10分）、其他足為楷模事蹟（10分）等。

優秀雇主指標，包括雇主寬大包容（如外勞得適時休假等，佔40分）、尊重人權（如給予獨立生活空間，佔20分）、教育指導（如工作期間給予專業以外教育機會，佔20分）、勞資和諧（充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責，佔20分）。

印辦處公告基本工資、勞健保調整事項
【外勞社記者楊孝慈一月十五日臺北報導】自2020年1月起新的基本工資已實施，駐台北印尼經濟貿易代表處公告，提醒薪資及勞、健保費用已變動，因此自2020年1月2日開始，台灣仲介與印尼仲介之間提交合作的互貿合作文件已更新，基本工資調整為每月新台幣23,800元，勞保金額調整為476元，健保金額調整為335元。

新的基本工資適用於製造業、養護中心、營造業及近海漁業，另外因勞、健保最低投保金額係隨基本工資連動，因此一併調整；家事類移工薪資雖未變動，但仍適用健保規定，因此非正式部門(sector informal)仍須調整該項費用。