【外勞社記者黃秀娟三月四日臺北報導】台灣國際勞工協會、台灣人權促進會、綠色公民行動聯盟及桃園家庭看護工工會等民團4日上午在行政院外召開記者會，呼籲為避免疫情擴散，政府對無證移工應有更多積極政策作為，「不驅離、不處分、重新給予合法身分」，才能補上防疫網破口。

勞動部勞動力發展署回應指出，行蹤不明移工分別涉及違反《就業服務法》及《入出國移民法》規定，查緝依法由內政部移民署等國安團隊主責辦理。

非法移工經查獲後，由移民署依法收容並遣返，不得在我國境內工作。

行蹤不明移工明確違反我國法律規定，勞團建議「不驅離、不處分、重給合法身分」涉及修法，尚須社會共識與審慎評估。

發展署強調，配合防疫需要，已持續將防疫措施翻譯為印尼、越南、泰國及英文等移工母語，並透過多元管道辦理宣導，避免讓非法移工造成防疫破口；防疫期間，全力配合疫情中心指揮官指示，加強對合法及非法移工的防疫宣導，非法移工仍著重鼓勵主動投案，而非大規模加強查緝。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示，防疫期間，不論身分是否合法都應被納入防疫體系，截至今年1月止，全台逾期居留的外來人數約5萬人，這些無證移工是目前未被納入防疫網的破口，台灣過去長期對無證移工的政策不外是驅離、處分、禁止回到合法身分，使得無證移工不論遭遇什麼困難，即便出現感染症狀，都寧可死守在暗處。

陳秀蓮強調，若要將無證移工納入防疫網，勞動部、移民署應立即調整政策，取消對於無證移工的各項罰鍰及禁止入國處分、不強制驅逐出境。

桃園家庭看護工工會秘書長黃姿華指出，目前政府實施口罩實名化，無證移工沒有健保卡，無法取得口罩，早已暴露在嚴重的感染風險，呼籲政府檢討移工政策，給無證移工合法工作機會。

桃園群眾協會主任汪英達指出，「1922防疫諮詢服務專線」只有國語，移工若對疫情有任何問題 ，打1922也無法獲得母語解說，政府卻完全沒處理。

台灣國際勞工協會研究員吳靜如指出，「重新給予合法身分」是最為關鍵的一項，移民署在去年實施的「擴大自行到案」專案，之所以成效不彰，即是因為勞動部沒有配合「重新給予合法身分」，僅有移民署「減少罰鍰」和「減免禁止入國期間」，勞動部仍以外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第6條第3款規定禁止其來台工作，曾經有「逃跑紀錄」的移工，無法再次回到台灣擔任藍領移工，失去了謀求生計的可能管道。

 
移工定期健檢可否延後 衛福部正在簽核放寬期限
【外勞社記者黃秀娟三月四日臺北報導】中央流行疫情指揮中心4日下午召開記者會，指揮中心監測應變官莊人祥表示，針對移工定期健檢是否可延後，目前有接到類似的請求，避免感染風險，這時期可以考量移工盡量不要去醫院，正在做這方面的簽核，很快就會放寬。

外界有要求這段時間給予非法移工特赦，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，在醫院體系中，一定要給予移工恰當的訓練與管制，同時也希望勞動部落實管理。

至於未來怎麼做，就要請勞動部去考慮，但這部分與目前防疫比較沒有關係。

不過畢竟有後路的話，移工心會更安，這樣的考量也會和勞動部討論。

「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」規定，在台工作的藍領外勞須在入國後三日內，以及入境或工作起始日後的第6、18、30個月辦理定期健檢；雇主若是違反就服務第57條第5款規定，「未依規定安排所聘外國人接受健康檢查或未函報結果」將會處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。