【外勞社記者楊孝慈三月十一日臺北報導】因應新冠病毒疫情衝擊，新北市政府勞工局宣布三項協助勞工措施，義務律師免費代理調解服務的適用對象，將擴及至因疫情衍生勞資爭議的勞工；勞工如受疫情影響，可由就業服務站台轉介至短期就業津貼職缺，最長為六個月。

雇主因疫情而有提供勞工友善家庭措施，每一項目可申請獎勵金1萬元。

外籍移工方面，勞工局亦將持續向雇主、移工及NGO團體宣導「移工防疫資訊」，共同阻斷病毒傳染管道。

在就業服務部分，釋出短期就業津貼服務計畫職缺，勞工因新冠肺炎疫情影響，經由就業服務站台輔導推介至計畫職缺者，每月提供工作津貼最高2萬7,808元(時薪158元，每月22個工作天，不超過176小時)，最長6個月，即時協助勞工紓解經濟壓力。

請領工作津貼期間，勞工局也將持續推介一般性就業機會，協助失業勞工早日重返勞動市場。

至於勞資關係部分，將擴大「義務律師免費代理調解服務」的適用對象至因疫情衍生勞資爭議的勞工，即日起，除弱勢勞工可透過義務律師擔任勞工代理人協助解決紛爭，因防疫隔離或疫區出差衍生的工資或終止勞動契約爭議而申請調解的勞工，勞工局將主動指派律師擔任勞工代理人，陪同勞工參與勞資爭議調解。

為鼓勵雇主辦理優於法令的職場友善措施，勞工局今年開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，在109年2月底前因防疫提供勞工友善家庭措施的企業納入獎勵範圍，例如雇主提供有薪防疫照顧假，優於法令規定，經審核通過，每項獎勵措施將給予1萬元獎勵金。

勞工局並提醒，應以勞工權益為優先考量，如事業單位非不得已採無薪休假措施，應取得個別勞工同意，且給薪不得低於基本工資，勞工局接獲無薪休假通報後也會儘速派員至企業訪視輔導，以維護勞工權益，如未經勞工同意實施，依法得處以罰鍰2萬至100萬元。

新北移工雇主法令宣導 首場停辦
【外勞社消息】新北市政府勞工局公告，原訂於3月13日辦理今年第一場移工法令研習暨宣導會（製造業及營造業場次），考量研習會地點為密閉空間，且避免長時間近距離接觸增加呼吸道傳染病感染風險，因此取消辦理，後續相關課程將另行通知。

菲勞驗證文件 高雄分處每日將限收15名額
【外勞社記者楊孝慈三月十一日臺北報導】馬尼拉經濟文化辦事處高雄菲勞中心3月11日公告，基於預防武漢肺炎擴散，避免辦公場域同時湧進過多人潮，辦理認證聘僱菲籍移工相關文件者，每日將僅限收15個名額，電話預約開放10個名額，現場排隊5個名額，每個名額最多只能送5件文件。

該處表示，前述預約規定將從3月16日起實施，3月13日前辦理文件驗證仍按現有規定進行。

採電話預約者，請撥打(07)398-7078分機13或20，預約時間下午1時30分至5時截止。