【外勞社記者黃秀娟三月廿五日臺北報導】為減少人員跨境流動，勞動部發函針對藍領移工3月17日起至6月17日止，其在台累計工作期間將屆滿12年或14年，剩餘期間不足4個月者，雇主可提出申請延長在台聘僱許可期間3個月，雇主申請通過後依規定即不得引進或於國內接續聘僱新移工；符合資格約有9千餘名移工。

另外，依中央行疫情指揮中心3月25日指示辦理，勞動部再度修正「移工入境辦理居家檢疫計畫書」，雇主或仲介須持最新版辦理補正或是國外引進等申請案相關事宜，自3月25日入境移工符合新規定，已登錄者須重新辦理登錄；新修正計劃書要求雇主或委任仲介辦理移工居家檢疫時，需提供1人1室空間，若是衛浴共用則每次使用完需消毒，若是無法提供1人1室居家檢疫場所，建議暫緩引進。

仲介與雇主反映，在國內承接,抑或是期滿續聘、期滿轉換，移工都是在國內為何要檢附居家檢疫計畫書，對此，勞動部表示，已在簽核作業中，通過後只要於申請時一併出具書面，聲明申請上述許可係為辦理期滿續聘、期滿轉換或接續聘僱，即可免附「移工入境辦理居家檢疫計畫書」辦理核備。

勞動部109年3月24日修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」相關申請書表（編號NAF-022-4），申請書表在其他項目增加勾選項目，包括補行提報「移工入境辦理居家檢疫計畫書」及延長外國人聘僱許可期間 3 個月；即日起生效。

勞動部說明，基於國內防疫安全，並已報請中央流行疫情指揮中心指揮官同意在案，為減少人員跨境流動，依就業服務法第52條規定，從事家庭看護工作之移工，累計在台工作期間不得逾14年，至於從事其他類別工作之移工，累計在台工作期間不得逾12年。

符合3月17日至6月17日期間及聘僱將屆滿條件之移工，雇主得於原聘僱許可期間屆滿前後14日內，檢附申請書及相關文件向勞動部申請3個月之聘僱許可。

若未依上開期間申請者，雇主應於原聘僱許可有效期間，依規定辦理手續並使其出國。

移民署：外國人入境後30日內申辦居留證
【外勞社消息】內政部移民署官網公告，為防止嚴重特殊傳染性肺炎疫情擴散，中央流行疫情指揮中心宣布，自109年3月19日起，所有入境者須進行14天居家檢疫。

為使外來人口能安心進行居家檢疫，有關持居留簽證之外國人及持居留證副本之香港、澳門居民與臺灣地區無戶籍國民，應於入境後15日內申辦居留證或換發居留證正本之規定，自即日起放寬為應於入境後30日內申辦。

本案權宜措施，另視疫情狀況終止。
 

立委要求評估核發聘可須有符合建管、消防移工宿舍
【外勞社記者黃秀娟三月廿五日臺北報導】由於日前又發生3名移工因大火喪命宿舍，立法院衛環委員會25日邀請勞動部等部會進行專案報告，引起多名立委關切移工住宿安全，委員提案要求勞動部3個月內評估事業單位提供符合建管、消防規範標準移工宿舍，作為核發聘僱許可之可行性；另應邀移工團體座談，會同相關部會提出廠住分離的輔導計畫，在6個月內送交社福及衛環委員會及提案委員。

立法院衛環委員會3月25日邀請勞動部、交通部、經濟部進行專題報告，並備質詢。

民進黨立委洪申翰與莊競程、蘇巧慧、劉建國、時代力量立委王婉諭提出臨時提案，要求勞動部在3個月內邀集相關移工權益團體，就移工居住安全進行座談，並邀集學者專家針對輔導廠住分離的作法進行研究。

為保障移工居住安全，要求勞動部會同相關部會提出廠住分離的輔導計畫，在6個月內送交社福及衛環委員會及提案委員，臨時提案最後通過委員會。

民眾黨立委賴香伶與時代力量立委王婉諭，及民進黨立委洪申翰、蘇巧慧則提案要求經濟部說明「廠住合一」如何能確保移工住宿安全；勞動部評估事業單位必須提供符合建管、消防規範標準之移工宿舍，作為核發聘僱許可要件之可行性，並於3個月內提出書面報告。