【外勞社記者黃秀娟四月十三日臺北報導】勞動部職安署指出，依法雇主應對職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項規定的第1款至13款勞工實施安全衛生在職教育訓練，包括職業安全衛生業務主管、勞工作業環境監測人員、具有危險性之機械或設備操作人員及勞工健康服務護理人員等，為配合防疫，對於安全衛生在職教育訓練於109年度屆期之勞工，不論屆期之月份為何，事業單位得於109年12月31日前辦理完成即符合規定。

勞動部職安署109年3月25日發函指出，有關雇主依職業安全衛生教育訓練規則第17條及第17條之1各款規定，須於109年度之不同期限內辦理之勞工安全衛生在職教育訓練，基於配合防疫得於109年2月31日前辦理完成即符合規定。

職安署說明，依職業安全衛生教育訓練規則第17條及第17條之1規定，雇主對在職勞工，應依其工作性質使其每2年或3年接受至少3小時至12小時不等之安全衛生在職教育訓練。

職安署指出，考量新冠肺炎COVID-19之影響，雇主及勞工對部分安全衛生在職教育訓練之場所，恐有群聚感染之疑慮，為配合中央流行疫情指揮中心之防疫政策，爰適度調整彈性放寬期限，雇主於109年12月31日前使該等勞工接受安全衛生在職教育訓練，均認符合上開規則第17條之1規定，不過雇主自110年後規劃該等勞工之安全衛生在職教育訓練，仍須按原規定期限辦理。

職安署進一步說明，放寬期限的勞工是規定在職業安全衛生教育訓練規則第17條規定第1項第1款至第13款，包括一、職業安全衛生業務主管；二、職業安全衛生管理人員；三、勞工健康服務護理人員；四、勞工作業環境監測人員；五、施工安全評估人員及製程安全評估人員；六、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管；七、具有危險性之機械或設備操作人員；八、特殊作業人員；九、急救人員；十、各級管理、指揮、監督之業務主管；十一、職業安全衛生委員會成員；十二、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危害性化學品之人員；十三、前述各款以外之一般勞工。

職安署舉例說明，A君擔任職業安全衛生業務主管依法每2年至少6小時在職教育訓練，109年安全衛生在職教育訓練到期日為4月15日，另B君為一般勞工依法每3年至少3小時在職教育訓練，依規定109年安全衛生在職教育訓練到期日為7月31日。

由於配合防疫，109年事業單位辦理在職訓練期限皆延長至12月31日前辦理，事業單位只要於該期限以前完成，勞動檢查機構得認採符合前開規定。

至於A君下次接受安全衛生在職教育訓練之期限為111年4月15日。

B君則下次接受安全衛生在職教育訓練之期限為112年7月31日。
 

計劃書將修正 產業移工向居家檢疫地申請實地查核
【外勞社記者黃秀娟四月十三日臺北報導】社福外籍移工與返鄉探親移工自3月27日入境者須集中檢疫14天，已陸續屆滿，由於社福移工改為集中檢疫，因此原先3月25日實施的「移工入境辦理居家檢疫計畫書」，將會發函廢止，另外近日修正為「產業移工的入境辦理居家檢疫計畫書」，雇主則向移工居家檢疫的地方政府申請實地查核。

由於機構看護工、家庭幫傭與家庭看護工等社福移工自3月27日已改為集中檢疫，因此申請案已不需檢附「移工入境辦理居家檢疫計畫書」或是雇主聲明國內承接切結書，其申請案已正常發放；另產業移工申請入國許可、初次招募或是遞補許可案等，申請案也正常發放，雇主拿到許可後再向移工居家檢疫地的地方政府申請實地查核，須符合「1人1室」、「量體溫」、「消毒」及24小時專人管理等，比照防疫旅館規格，通過查核後會發給備查核，雇主才可引進移工，該查核措施與流程將會與新的「移工入境辦理居家檢疫計畫書」一併修正。