【外勞社記者黃秀娟四月二十日臺北報導】疫情指揮中心緊急通知，因防疫工作需要，檢疫所自109年4月21日零時起，暫停收住集中檢疫移工2周；由於社福類移工，以及返國休假的移工再來臺都被要求去住集中檢疫場所，無集中檢疫床位無法入境，若致使入國引進許可期限即將屆滿，勞動部表示，雇主可在原許可屆滿之日前後30日內，向勞動力發展署跨國勞動力事務中心申請延長3個月內引進期限，並以申請1次為限。

據悉，目前集中檢疫所有2,100床，不過因為海軍敦睦艦隊發生新冠肺炎群聚案例，國軍官兵入住600多人，緊接著又有數百名從武漢返台者入住等，檢疫所很快就會額滿了，因此中央疫情指揮中心在4月19日緊急通知，因防疫工作需要，檢疫所自109年4月21日零時起，暫停收住集中檢疫移工2周，恢復收住日期另行通知。

為加強國內防疫，自109年3月17日起入境來台的移工都需居家檢疫14天，又基於防疫及人道考量，避免被看護者或社福機構住民感染，自109年3月27日起社福類(包括機構看護工、家庭看護工及家庭幫傭等3類)之移工，以及返國休假的移工再來臺(不論業別)，要求去住集中檢疫場所；產業類的居家檢疫場所則維持由雇主或仲介公司辦理，但須事先經權責機關實地查核確認後，始得引進移工。

為因應新冠肺炎疫情，依中央流行疫情指揮中心指示，未持有居留證移工於109年3月18日起入住集中檢疫所14日者，每日收費新臺幣1,500元，自109年4月18日零時起，不論有無持有居留證移工入住者每日收費1,500元。

勞動部指出，針對每日集中檢疫費用將由雇主負擔750元，勞動部則部分補貼750元，移工入住集中檢疫所向雇主收費相關事宜，後續將另行公布。

由於4月21日零時起，暫停收住集中檢疫移工2周，有部分移工入國引進許可期限將屆滿，勞動部說明，雇主可依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第25條規定，於原許可屆滿之日前後30日內，向勞動部申請延長3個月內引進期限，並以申請1次為限；若雇主已經辦理1次延長許可又面臨期限屆滿，就須等疫情結束後，雇主得於防疫期間結束後3個月內，再向勞動部申請延長引進效期。
 

1955本勞申訴勞檢萬餘場 未給加班費最多
【外勞社記者黃秀娟四月二十日臺北報導】勞動部職業安全衛生署公布108年「1955本勞申訴專線」統計，全國申訴檢查次量計1萬1,498場；其中違規內容最多前三名為「延長工時未依規定給加班費」、「每七日中未有兩日之休息」及「延長工時超過法令規定」。

職安署指出，108年1955所受理勞動條件申訴涉及法條前三名依序為，延長工作時間未依規定加給工資(勞基法第24條)993件、工資未全額直接給付勞工(勞基法第22條第2項)725件，以及延長工作時間超過法令規定(勞基法第32條第2項)416件。

職安署說明，108年全國申訴檢查次量共1萬1,498場，違規內容依序為延長工作時間未依規定加給工資(勞基法第24條) 1,697件、每七日中未有兩日之休息(勞基法第36條)902件、延長工作時間超過法令規定(勞基法第32條第2項)798件、未核實記載勞工之出勤紀錄(勞基法第30條第6項)785件，以及工資未全額直接給付勞工(勞基法第22條第2項)620件。

職安署說，依勞基法第79條規定，雇主違反工資與工時相關規定，將處新台幣2萬元至100萬元罰鍰。