【外勞社記者楊孝慈四月廿二日臺北報導】為提升外籍家庭看護工照顧技能，台北市勞動力重建運用處今年持續辦理「聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，預計11月底前服務490家次，凡在台北市合法聘僱外籍看護工的家庭，均可提出申請，每次到宅指導時間最長4小時，最多得申請兩次。

重建處今年也規畫五場集中訓練課程，惟受到疫情影響，將陸續找尋能讓參與人員保持安全社交距離的場地，避免感染風險，集體課程預計下半年起跑。

根據勞動部統計，截至3月底止，台北市轄內外籍移工人數已達47,005人，其中家庭看護工就有高達42,597人，也是最密集的縣市。

考量目前失智症相關教育資源相對缺乏，包含移工、家庭照顧者在內也確實有這方面需求，因此今年訓練內容將著重於失智症及臥床被照顧者相關訓練內容，除確保照顧品質外，也能讓移工穩定工作。

重建處副處長黃毓銘表示，有需求的家庭可以主動電話聯繫，承辦單位在確認實際需求後，將安排專業照顧員搭配雙語人員，到宅指導看護工日常照顧技巧。

這項計畫配有29名專業護理師，重建處針對特殊個案，或者安心計畫訪視中發現個案有需求時，也會協助轉介相關資源。

指導內容包括口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的活動、用藥安全、復健運動、居家環境安全、失智症照護技巧、社會資源連結等。

另外也與衛生局合作，如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助申請。

今年的到宅指導委託財團法人天下為公社福基金會，並已開始受理申請，電話：(02)8648-8388分機121。

職安署工程金安獎 首度開放民間工程參選
【外勞社記者楊孝慈四月廿二日臺北報導】第14屆優良工程金安獎選拔，將從5月1日起開放報名至5月25日為止。

勞動部職業安全衛生署表示，今年突破往年僅局限公共工程參選，首度開放民間工程及人員、擴增獎勵額度，並採取採線上報名參選、行程線上通知、得獎案例下載等系統化的全無紙張作業，減少參選單位紙張的浪費及負擔。

職安署表示，今年選拔特別擴大優良工程金安獎參選範圍，首次納入施工進度達80%以上的大型民間工程，作為民間工程觀摩的典範及公共工程標竿學習的對象。

獲獎的優等人員將發給5000元等值獎品的實質獎勵。

職安署長鄒子廉表示，勞動部自107年實施為期3年的「全國職場減災精進策略」，透過「加強監督檢查」、「輔導及自主改善」及「擴大宣導行銷」等多元策略工具，今年最終目標要將勞保職災給付千人率降低30%，其中營造工程減災任務艱鉅，特別呼籲營造產業扮演減災推手，藉由優良工程的選拔，提升施工安全文化，促進營工程安全衛生管理水準，保障營造業工作者安全與健康。詳細參選資訊可參閱優良工程金安獎專屬網頁，

網址：https://osha-gsc.com.tw，預定於4月30日開放。