【外勞社記者黃秀娟五月廿九日臺北報導】勞動部調查指出，觀察近10年變化，99年事業單位規定「每週工作五天」者約占4成，102年逾5成，隨勞動基準法縮減法定正常工時與實施週休二日新制，105年與106年「每週工作五天」占比大幅增加，108年已近9成，逐步落實週休二日。

為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，調查對象為從事工業及服務業之事業單位，受僱員工不包括參加作業而不支領薪資之雇主、自營作業者及無酬家屬工作者；本次調查於108年8月間辦理，回收有效樣本計9,691家。

勞動部公布108年7月職類別薪資調查統計結果，108年7月事業單位規定每週工作日數以每週工作五天占89.35%最多，較107年7月增加1.14個百分點。

工業部門規定每週工作五天占94.14%，以製造業占97.91%最多。

服務業部門每週工作五天占87.68%，其中金融及保險業均實施週休二日，但住宿及餐飲業則因配合民眾消費習慣營業時間較長，致未達7成。

108年7月有規定每週工作時數之事業單位占95.90%，其中規定40小時及以下者占89.29%，較107年7月增加0.97個百分點。

各行業規定每週工作40小時者，以製造業占95.58%最多，電力及燃氣供應業占95.00%位居第二。

108年7月工業及服務業受僱員工為798.99萬人，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員224.48萬人占28.10%最多，其次為技術員及助理專業人員125.51萬人占15.71%、事務支援人員124.61萬人占15.60%，基層技術工及勞力工48.95萬人占6.13%最少。

108年7月工業及服務業受僱員工每人經常性薪資平均為41,953元，各大職類中以主管及監督人員76,167元最高，餘依序為專業人員58,690元、技術員及助理專業人員43,804元、事務支援人員34,926元、技藝有關工作人員/機械設備操作及組裝人員32,483元、服務及銷售工作人員29,584元、基層技術工及勞力工26,765元。

108年初任人員每人每月經常性薪資平均為28,231元，較107年增加648元或2.35%，各職類中以專業人員35,065元為最高，技術員及助理專業人員29,812元次之。

按教育程度別觀察，初任人員經常性薪資以研究所34,139元最高，大學29,336元次之。

按行業別觀察，初任人員經常性薪資以金融及保險業32,076元最高，電力及燃氣供應業29,769元、出版影音製作傳播及資通訊服務業29,371元、專業科學及技術服務業29,261元較高；其他服務業25,650元為最低。

 
 
台南個案仲介查無違法 費用含2名看護整年薪水
【外勞社記者黃秀娟五月廿九日臺北報導】針對台南市議員陳碧玉質詢指有仲介向不諳就服法規定的雇主索取54萬元費用，包括看護工整年薪水、健保、保險與就業安定費等，外界質疑金額過高，對此，台南市勞工局說明，該名被看護者是屬於巴氏量表0分，聘僱2名外籍家庭看護工照顧，在台無親屬，委由朋友當雇主，該案情有些複雜，服務的仲介約談時表示並無「要求」將薪水交由仲介處理，已將該案移勞動部與廉政署處理。

台南市勞工局長王鑫基表示，針對台南市議員陳碧玉所提個案，勞工局訪查後，案情較為複雜，但查無仲介違法情事。

台南市勞工局科長蕭惠文進一步說明，該個案的被看護工是屬於巴氏量表0分，聘僱2名外籍家庭看護工照顧，由於該名被看護者在台無親屬，是委由朋友當雇主，議員質疑仲介有「要求」與「收受」的違法問題，日前已約談該名仲介，仲介否認有要求雇主或是移工將薪水交由仲介處理，被看護者將薪水費用等一筆匯給仲介，是依民法委任，無涉就業服務法，查無仲介違法，由於議員指勞工局瀆職，勞工局將該案已移勞動部與廉政署調查。