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【外勞社記者黃秀娟六月四日臺北報導】內政部4日部務會報通過「舉發違反入出國及移民法事件獎勵辦法」修法，針對無戶籍國民及外國人逾期停留或居留，及跨國(境)婚姻媒合廣告等新增檢舉獎金，每案獎金從1千元到2萬元不等，希望提高民眾檢舉的誘因，健全外來人口的安全管理。

內政部表示，為杜絕不法、維護國家安全，今日部務會報通過「舉發違反入出國及移民法事件獎勵辦法」修正草案，該草案將依法制作業程序，於近日發布施行。

內政部說明，考量現行民眾舉發逾期停留或居留外國人，僅有逾期居留的失聯移工案件，可向勞動部申領獎金，且舉發非法跨國（境）婚姻媒合廣告，並無獎勵；內政部為鼓勵民眾檢發違法，故修法新增這兩項獎勵項目。

內政部進一步說明，這次修法也明定各類檢舉事由的獎金數額，例如，舉發逾期停留或居留，明定查獲3人以下，每案核發獎金2千元、查獲4至6人每案核發獎金5千元、查獲7至9人每案核發獎金1萬元、查獲10人以上者核發2萬元；若舉發非法刊登或散布跨境婚姻媒合廣告，每案則核發1千元。

內政部指出，為避免非法滯留、違法聘僱外國人的雇主與仲介或人口販運加害者等不法人士，藉由檢舉方式，規避相關法令或逃避支付薪資後，反能獲領獎金之不合理情形，這次修法增訂這類人士的舉發，不予獎勵。

但經移民署查處到案的違法外來人口，為循線深入追查其他不法人士，其舉發仍可獲得獎勵。
此外，內政部特別提醒，為幫助在臺逾期居停留的外籍人士能儘速返回母國，移民署於4月1日至6月30日推動「擴大自行到案」專案，針對逾期居、停留之外籍人士採取「不收容、不管制、低罰鍰」的減免措施，鼓勵失聯移工或是逾期居停留的外來人口主動到案，如有相關問題，可撥打移民署「0800-024-881」或勞動部「1995」專線諮詢。
 

缺工獎勵計畫對象 下周納應屆畢業生與青年
【外勞社記者黃秀娟六月四日臺北報導】因應疫情及畢業季，推動「應屆畢業青年就業措施」，勞動部提供最高13.8萬元獎勵，其中「青年就業獎勵計畫」將於6月15日啟動，應屆畢業青年能儘速持續就業6個月，最高可獲得3萬元獎勵；另針對願意嘗試到特定製造業及照顧服務業工作的青年，將於下周發文納入適用對象，提供獎勵最高18個月，最高 10.8萬元，至於營造業的缺工獎勵尚需與相關部會再討論。

行政院長蘇貞昌4日在行政院會再次聽取「應屆畢業青年就業措施」報告，為協助青年「衝就業」、「練專長」、「興僱用」三大策略5項措施，共投入66億元，預計19萬名初次尋職青年可受惠。

勞動部表示，今年約有28萬名大專學院應屆畢業生，不過約有8萬名繼續求學或服兵役、1萬名投入公務人員或務農，總預算66億元，照顧19萬初次尋職青年，至少14萬人穩定就業，預計6月中旬起陸續啟動，若實際執行經費不足，仍可再增加預算。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌進一步說明，「青年就業獎勵計畫」要點與台灣就業通網站登錄作業將於6月15日啟動，應屆畢業青年先登錄網站，在同一雇主持續就業3個月，勞動部將會與勞保局勾稽資料，先給2萬元獎勵，再持續就業3個月再獲1萬元獎勵，最高可獲得3萬元獎勵。

另「特定行業就業獎勵津貼」將放寬資格，鼓勵應屆畢業生與青年投入「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」等求才迫切的產業，提供獎勵最高18個月，最高 10.8萬元，陳世昌說明，「特定製造業」與「照顧服務業」是現有機制，下週發文將適用對象納入應屆畢業生與青年即可，至於「營造業」需與公共工程會、營造相關團體討論，釐清何種職務缺工。