【外勞社記者楊孝慈七月廿三日臺北報導】長照2.0即將邁入第四年，然而國內有高達200多萬人因照顧家人而影響工作，還有更多因照顧而被迫離職或減少工時，對於家庭照顧者的支援相當缺乏。

國家政策研究基金會7月23日召開記者會，藍營立委呼籲政府應儘速將住宿型機構納入長照2.0給付範圍，並表態將提案有薪家庭照顧假，由就業安定基金支應，落實照顧不離職。

臺北市議員張斯綱認為，國內長者最需要的除活動空間外，另一個就是照顧人力，然而誤聘非法移工的案件屢見不鮮，無論是被檢舉，或者民眾因不熟悉法令而自己坦承，違規罰鍰動輒15萬元起跳，而短期看護的市場確實也存在，需要有更多方式讓民眾確認所僱用的看護屬合法身份，消除資訊落差。

另外，臺北市住宿型機構的數量仍不足，市府也有責任提供土地取得方面的協助。

近期內政部公布資料，上半年出生人口數已低於死亡人口數8795人，而65歲以上人口已超過352萬人，顯示未來年輕人要背負更多、更長時間的照顧責任。

另根據家總調查，發現40至49歲年齡層女性照顧者壓力最大，多數沒有照顧替手，因此被迫請假或離開職場，當中僅有21%家庭照顧者使用過長照2.0服務。

民眾安頓首次失能的家人，至少需要六個月時間。

立委蔣萬安舉喘息服務為例，即使失能等級最高的第八級、一年使用額度48000多元，以每次1100多元推算，一年僅能使用42次，等於一星期不到四次，一次僅有三小時，顯見服務能量不足。

蔣萬安指出，以美國為例，受僱員工只要符合條件，最長可有12週家庭照顧醫療假，雖然無薪但可確保工作，日、韓也有93天，相較之下，性別工作平等法一年僅七天的家庭照顧假，根本杯水車薪，後續他將推動修法，參考日韓、歐美等國家經驗，增加「長期照顧安排假」，讓民眾面臨緊急需求時，能有充足時間妥善安排照顧人力。

謝依鳳則提到，長照規範失能補助條件，需要失能達六個月或無法回復身體自況，造成很多勞工需要同時肩負職場跟照顧工作。

她將提案推動有薪家庭照顧假，由就業安定基金給付六成薪水，有照顧需求的第一個月是家庭最慌亂的時期，可由就安基金給予補助，方便勞工安排移工或其他照顧人力、支付醫療費用。

長照機構一位難求，費用也未必是所有家庭負擔得起，很多住宿型機構的住民，無法被納入長照2.0基本範疇。

因此前立委李彥秀呼籲，將住宿機構納入長照給付範圍內，並建立長照保險制，減輕家庭照顧者負擔。

臺北市7/26舉辦東南亞故事派對活動
【外勞社記者楊孝慈七月廿三日臺北報導】為建構多元友善城市，提升社會對移工的認識，臺北市政府勞動局7月26日舉辦《東南亞故事派對》活動，邀請民眾走進移工朋友的日常風景，從移工的視角重新認識臺北，發現藏身在臺北的菲式風情。

臺北市中山北路三段一帶，存在一處充滿異國風情的「小菲律賓街區」，周末假日集結了各式販賣東南亞商品與服務的百貨店，是菲律賓移工們周末相約的首選地點。

自1992年大量移工來到臺灣後，因菲律賓移工逾8成人口信奉天主教，聖多福天主堂便逐漸成為他們聚集地，也開始提供Tagalog彌撒，近年大型東南亞連鎖商店也開始在教堂周邊進駐，除販賣道地東南亞日用品與食品外，還包含匯款、郵寄包裹與購買機票等多樣化隱藏服務。

相關活動訊息，請上活動網頁查詢，網址： www.2020storyparty.com。