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外勞社/1090818新聞稿_國發會最新報告 5年後進入超高齡社會、臺北市工讀專案勞檢啟動 將抽查223家

【外勞社記者楊孝慈八月十八日臺北報導】

國家發展委員會8月18日發布「中華民國人口推估(2020至2070年)」報告。

國發會表示,根據此次推估,總人口將於今年開始轉為負成長,預估2025年65歲以上老年人口佔比將超過20%,進入超高齡社會。


為掌握我國未來人口變動趨勢,國發會每2年根據最新戶籍人口、出生、死亡及遷徙等相關統計,辦理未來50年人口推估,提出「中華民國人口推估(2020至2070年)」報告。


國發會表示,此份報告推估結果,與前次差異不大,主要變動部分,包括人口負成長較前次推估提前兩年、超高齡社會提前1年,以及人口紅利延長1年等。


國發會進一步指出,由於今年出生數將低於死亡數,前次報告已推估出人口即將開始呈現自然減少,而今年以來受新冠肺炎疫情影響,國際遷徙為主的社會增加罕見呈現負值,無法彌補自然減少的人數,因此總人口將自今年起轉呈負成長,較前次推估提前兩年。


此外,14歲以下幼年人口下降,加上醫療水準提高,國人壽命延長,報告預估5年後我國將進入超高齡社會,於2025年65歲人口占比超過20%,較前次推估提前1年。

不過工作年齡人口相對其他年齡層充沛,人口紅利期間(15歲至64歲青壯年人口佔比高於66.7%)延至2027年,較前次推估延長1年。


國發會主委龔明鑫表示,為因應人口結構變遷趨勢,行政團隊已由提升生育率、強化勞動力結構、高齡化調適等三大面向著手。

首先落實「0至6歲國家一起養」政策,並由青年薪資、就業、住宅等多面向著手,建構完善生養環境。


其次為強化育才與攬才,鼓勵中高齡就業,以充裕勞動力,並提升整體生產力,並因應高齡者多元需求,建構共融自主的高齡社會。


有關「中華民國人口推估(2020至2070年)」報告及相關圖表數據,可至「人口推估查詢系統」網站查詢下載,網址:https://pop-proj.ndc.gov.tw/

 

臺北市工讀專案勞檢啟動 將抽查223家
【外勞社記者楊孝慈八月十八日臺北報導】適逢打工旺季,臺北市政府勞動檢查處已規劃工讀生專案勞檢,針對223家僱用工讀生及部分工時勞工較多的事業單位,執行工資、工時、休假等相關勞動條件檢查。

勞動局提醒,工讀生與一般勞工都享有勞基法之保障,雇主應重視工讀生勞動權益,遵守勞基法相關規定,避免受罰。


勞動局進一步指出,無論工作時間長短,凡受雇主僱用從事工作獲致工資者,均屬勞動基準法所保障的勞工,不因其約定正常工作時間之長短而有別,有關工資、工時、休假、例假、休息日及請假等勞動條件相關規定,工讀生均與一般勞工無異。


勞檢處今年七月已啟動「工讀生與部分工時勞工勞動條件暨青春專案計畫」,針對較常僱用工讀生及部分工時勞工的行業,如便利商店業、餐飲業、飲料店業、補教服務業、零售式量販業、飯店業等實施專案勞檢,檢查重點包含工資、工時、休息、例假、休假及性別工作平等法等相關規定,以保障工讀生與部分工時勞工的工作權益。


勞動局長陳信瑜表示,依照過往的檢查紀錄,事業單位常見違反事項,包含「未依法給加班費」、「未依法給予一例一休」、「國定假日出勤未加給工資」、「未覈實記載勞工出勤紀錄」、「未定期召開勞資會議」等,這些事項都將列為這次專案檢查重點。

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