【外勞社記者黃秀娟八月廿四日臺北報導】勞動部公布最新通報實施「減班休息」企業有820家、2萬49人，針對實施「減班休息」的勞工，勞動部配合推出「充電再出發訓練計畫」與「安心就業計畫」，勞工在同時段僅能參加單一計畫，「充電再出發訓練計畫」自6月24日放寬訓練津貼補助數額的限制，申請企業與人數倍增，截至8月21日止，510家企業9,482人參加「充電再出發計畫」。

勞動部109年8月24日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計820家，實施人數20,049人，較上期增20家，人數新增360人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數未超過3個月，實施方式多為每月休5日至8日。

根據統計，實施減班休息家數仍以製造業333家最多，其次為批發零售業242家、支援服務業50家；若以人數來看，實施人數最多為製造業1萬3,968人，其次為批發零售業3417人、運輸及倉儲業738人。

勞動部指出，因應重大災害、景氣情勢對就業穩定性之影響，鼓勵在職勞工運用暫時減少正常工作時間之期間，參加訓練提升技能，推動充電再出發訓練計畫。

參訓勞工不受減薪差額的限制，訓練津貼補助數額將依照勞工於減班休息工時內的實際參訓時數，以每小時補助158元計算，每月最高可參訓120小時，也就是最多可領到1萬8,960元的訓練津貼，申請至110年6月30日止。

由於「充電再出發訓練計畫」多次鬆綁，先是同意勞工可在家上數位課程，又放寬訓練津貼補助數額的限制，每月最高可參訓120小時，以每小時補助158元計算，也就是最多可領到1萬8,960元的訓練津貼。

截至8月21日止，510家企業、9,482人參加「充電再出發計畫」，較放寬前272家、4,228人參加，充電再出發計畫參加訓練企業增加238家，勞工人數倍增5,254人。

至於安心就業計畫則是提供部分薪資差額補貼給受影響勞工，每人每月最高發給1萬1,000元，最長發給6個月，申請至109年12月31日止。

截至8月24日止，4萬3,651人申請，已核可3萬6,917人，核付金額2億7,287萬7,503元。

彰縣產業移工多 申請移工血清抗體檢測研究補助
【外勞社記者黃秀娟八月廿四日臺北報導】由於彰化縣產業移工人數較密集，彰化縣政府7月曾向勞動部提案申請就業安定費補助進行「移工血清抗體檢測研究案」，勞動部常務次長林三貴表示，這不是萬人普篩案，勞動部在8月初同意核定該提案，不過彰化縣並未告知6月有標案一事，釐清後若是在經費未核定前就提前招標，勞動部不排除停止該筆經費補助。

彰化縣政府在7月24日向勞動部提案，申請針對移工血清抗體檢測研究案經費補助，目的是提供防疫政策的研擬參考、屬於研究性質，研究樣本為1,600位，佔該縣移工總數57,000位的2.8%，並非普篩。

勞動部在8月3日發文同意補助經費，今年辦理1,000位、經費141萬5,689元，其餘抽樣600位和經費在明年評估。

林三貴指出，由於彰化縣政府區域內產業移工密度很高，想對移工的血清抗體進行檢測，與普篩的概念不同，7月24日向勞動部提出針對移工血清抗體檢測研究案經費補助，勞動部就安基金基於促進國民就業，勞工福祉、移工管理等前提下，在8月3日同意彰化縣政府的計畫，目前該案尚未開始執行。

林三貴強調，有很明確告訴彰化縣政府，只要涉及到防疫的部分，都依程序要通報給防疫中心；另外計畫在審核後勞動部也有告知防疫中心，彰化縣政府要做這件事；不過，之前彰化縣政府在計畫會議上並未提及6月標案一事，若是在6月就完成招標，7月才來討論、8月才獲准，行政程序上不太對，不排除不給這筆經費補助。