【外勞社記者楊孝慈八月廿七日臺北報導】臺北市勞動力重建運用處宣布，今年度免費外籍移工失智症照顧訓練，將於10月底前陸續於大安、松山、中正區開課，共計五場次，提供臺北市轄內聘僱外籍看護工的家庭免費參與，幫助移工、家屬更了解失智症照顧技巧。

外籍看護工已然成為國內照顧主力，但失智症的照顧重點，與單純協助長者生活起居並不相同，常涉及許多專業技巧，例如辨識症狀及居家餐食的準備等。

有鑒於國內現階段較缺乏對移工的相關特殊照顧課程，重建處今年連續第二年規劃「失智症照顧訓練」專班，讓家庭成員及移工對疾病有更多認識。

今年課程首場將於9月12日起，於臺北市大安老人服務暨日照中心進行，9月19日在臺北市松山老人服務暨日照中心，9月26日在臺北市中正老人服務暨日照中心，10月17日在臺北市大安老人服務暨日照中心，最後一場10月24日在臺北市私立康禾社區長照機構進行。

除外籍看護工外，也歡迎家屬及被照顧者共同參與。

重建處表示，課程將安排具失智症照顧經驗的護理師、社工師、營養師、通譯老師共同授課，帶領家有失智症患者的移工家庭，共同認識失智症的精神行為問題、居家生活照護、居家飲食與餐食準備訣竅，進而提升照顧品質。

由於場地空間有限，每場次將開放最多20個名額，即日起可透過網路報名，網址：https://reurl.cc/r8lAAy，或電洽(02)2712-0027。

此外，重建處今年也提供490場次外籍看護工免費到宅訓練，凡在臺北市轄內合法僱用移工的家庭，可申請最長4小時、最多2次的面對面照顧技巧指導，指導內容包括口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的活動、用藥安全、復健運動等。

被照顧者如有符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會由社會局轉介個案管理師接手協助。

申請電話：(02)8648-8388分機121。
 

企業提供友善措施 新北15家企業獲獎
【外勞社記者楊孝慈八月廿七日臺北報導】為鼓勵雇主實施優於法令規定的職場友善措施，新北市政府勞工局今年首次辦理「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，針對提供友善措施的企業給予最高5萬元獎勵，其中以資拓宏宇通過七項友善措施為最多，其餘包括訊連科技、穩得實業、逢源科技等共計15家企業獲獎。

勞工局長陳瑞嘉表示，企業提出的友善措施非常多元，例如全薪病假（含生理假）、有薪家庭照顧假、增加產假天數、全薪流產假、全薪訂婚假、減少工時不扣薪等，其中有3家企業拿到最高獎勵金5萬元。

今年受到疫情影響，有多達10家企業在疫情期間提供員工有薪的防疫照顧假及隔離檢疫假，新北率先將這些企業納入獎勵，針對通過審核辦理2項以上友善措施的8家企業，於8月27日公開表揚。