暑期打工旺季將至，社會新鮮人也將陸續投入職場，台北市政府勞動局宣布，今年「青春專案」即日起啟動，除了進入校園巡迴宣導求職防騙「7不3要」守則外，將選定十大校園商圈進行100場次的專案勞動檢查，檢查項目包括勞動基準法、性別工作平等法及職業安全衛生法相關規定。

  所選定的十大商圈，為大直實踐商圈、台大公館商圈、政大指南商圈、師大夜市商圈、世新景美商圈、文化大學華岡商圈、銘傳士林商圈、北科光華商圈、北醫大吳興街商圈、北護大西門町等，其中北醫大吳興街及北護大西門町為今年新增，包含包含加油站、電影院、量販店、咖啡館、超商及餐飲業等青年學子打工較多的行業。

勞動局長賴香伶表示，去年執行青春專案時發現很多問題，今年將持續透過專案檢查方式，讓不符法規的情況率降到最低。除了勞動條件基本權利保障外，在職業安全衛生部分一定會加強查核，包括工作防護等。如因事業經營需要而有夜間工作情形，雇主保障員工上、下班期間安全，夜班保護措施，或是交通津貼等，都會在專案勞檢過程提醒事業單位這些應遵守事項。

  事前預防方面，勞動局將於6月15日，以「尊重權益好雇主 職場安全我守護」為主題，邀請台北市各企業雇主參與，提醒雇主應依法為打工學生投保勞、健保，依法給予加班費、意識工作環境安全及就業隱私、就業服務法第5條相關規定，以及性別工作平等法等。另有25場次「求職防騙暨就業隱私校園巡迴」。

  賴香伶並提到，很多年輕學子剛踏入職場時，都會問公司是否有提供勞、健保，但有些雇主會認為從業人員都是親屬，非勞保強制對象。她強調，勞保尚可區分職災保險、就業保險，可以分項投保，會透過專案讓打工族瞭解自身權益。

新北補助設置哺集乳室 6月起受理申請
【外勞社記者楊孝慈五月廿五日台北報導】為推動性別工作平權，並促進工作與家庭平衡，新北市政府勞工局輔導企業設置哺集乳室，只要企業設置專供勞工使用的哺集乳室，勞工局將結合勞動部給予最高2萬元的補助，不限僱用100人以上的事業單位申請，可至「企業托兒與哺集乳室資訊網」(http://childcare.mol.gov.tw) 填寫申請表，再郵寄至勞工局。今年度第2階段補助將自6月1日起至7月15日止受理。

性別工作平等法第23條規定，僱用100人以上的雇主，應設置哺集乳室供員工使用。勞工局長許秀能表示，只要是登記在新北市的事業單位，於新設哺集乳室時皆可提出申請，補助項目包含必要設備如靠背椅、桌子、電源插座、母乳儲存專用冰箱、有蓋垃圾桶、洗手設備、隔間設備、消毒鍋等；此外，已設有哺集乳室的事業單位，如有設備要汰舊換新，亦可提出申請。

新北市現已將此一項目列為事業單位申請無違反法令證明的審核項目之一，受僱者30人以上公司，須檢附性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法；100人以上公司，則請一併檢附哺集乳室設施及托兒設施或措施證明文件。