半年來，移工因為宿舍火災已死了8個人，台灣移工聯盟約30餘人23日赴勞動部抗議，這也是勞動部遷址後第一場抗議行動，移盟要求「廠住要分離、資訊要多語」；勞動部回應指出，6月初將檢討外國人生活照顧服務計畫書住宿規範，至於廠住分離因涉及經濟部工廠管理及內政部建安管理，會一併納入通案檢討，另已著手翻譯外勞生活照顧服務計畫書規範，將會放置在跨國勞動力權益維護資訊網站。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員蘇裕國回應指出，有關廠住的法規是依據產業創新條例第39條，其允許產業用地有空間可做為宿舍用途，其主管機關在經濟部，6月初將會邀集經濟部和主政消防事務的內政部開會討論；關於「外國人生活照顧服務計畫書」內容也將研擬修正，其中現有規定為每位外勞生活空間需有3.2平方公尺，大概是1坪空間，導致一間房住了12人，該部分也將一併檢討。

另外勞團要求資訊要翻譯成多國語言上，蘇裕國表示，勞動部已設置「跨國勞動力維護權益資訊」網站，像是在台工作有哪些權益、需要注意哪些事項、求助管道、各國辦事處聯絡方式、生活資訊、工資、工時、休假、預防性騷等，都有列入「外國人在台工作須知」裡，已有翻譯成多國語言，並放在網站上。

蘇裕國指出，「外國人生活管理計劃書」目前只有中文版，近期已著手翻譯多國語言，將會放在網站上；至於像是《就業服務法》、「雇主聘僱外國人許可管理辦法」，已有英文版，不過在多國語言版的「外國人在台工作須知」內有摘錄法規重點。
蘇裕國表示，外國人生活照顧服務計畫訪視預計6月底前將展開，首波將會針對30人以上近3年有因為膳宿問題投訴1955的工廠。

台灣國際勞工協會專員吳靜如指出，矽卡、敬鵬兩場大火奪走人命，卻沒有勞政機關擔負起任何責任，雇主也未有廢止聘僱許可的處分，桃園市政府沒有人出來負責或受到懲處，這些外勞在廠區內的生活空間，其「外國人生活照顧服務計畫書」都由資方自評勾選「合格」，檢查員嚴重不足情況下，根本沒有把關，她強調，「移工宿舍必須要和廠區分開」。

吳靜如強調，作為移工宿舍檢查標準的「外國人生活照顧服務計畫書」中，包含飲食衛生、居住空間、雇主違反相關規定的罰則等，應該要翻譯為移工母語，其他勞動基準法、就業服務法等也要有移工母語，讓移工有知的權利。

天主教希望職工中心專員許惟棟指出，70萬在台移工，有41萬是製造業勞工，因為宿舍就在工廠場區，工作現場的危險便擴及到非工作現場、應作為休憩用的宿舍，使得移工們成為全天候都「冒著生命風險」的一群人。 

勞動部主動勾稽免繳就安費資格 萬餘名雇主受惠
【外勞社記者黃秀娟五月廿三日臺北報導】勞動部表示，自105年11月起已主動勾稽雇主及被看護者的社會福利資格，符合資格者無需申請，即可免繳就業安定費；根據統計，截至106年12月計有1萬4,061位雇主或被看護者經勾稽符合免繳就安費的資格，其中低收入戶資格1,729人、中低收入戶資格943人、領取中低收入老人生活津貼4,010人及領取身障者生活補助費7,379人。

依就業服務法第55條規定，聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者如符合低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費的資格，可免繳納就業安定費。

勞動部說明，部分雇主或被看護者的社會福利資格也可能在就業安定費出帳後才被註銷或發生變動，為維護收取就業安定費的公平性，勞動部會在次年3至6月複查前一年度免繳就業安定費者的社會福利資格，並以公文通知須調整就業安定費繳納數額的雇主，且於通知後寄發就業安定費繳款通知單通知雇主繳費或退款。