外勞社/1090922新聞稿 因新冠肺炎疫情影響 國際邊界管制 截至8月底 外籍移工降至69.9萬人 企業比照公家機構出勤調整 需工會或勞資會議同意
【外勞社記者黃秀娟九月廿二日臺北報導】自107年10月移工人數突破70萬人之後,連續23個月都維持在70萬人以上,但今年適逢新冠肺炎疫情影響,各國邊界管制,因航班等因素,外籍移工進出國不便,在台人數緩慢下降,截至109年8月底,外籍移工在台總數降至70萬人以下、總計69萬9,154人。
我國自78年正式合法引進移工已逾30年,由於政府陸續開放不同產業可引進移工,包括營造業、不同職類的製造業、家庭看護工與幫傭,以及近期開放農業等相關業別,造成產業移工人數持續攀高,因而移工在台總數也節節升高,自103年4月移工人數破50萬,105年6月移工總數破60萬人,107年8月則突破70萬人。
自107年8月之後,移工在台總數持續在70萬人以上,直到109年7月底,共維持23個月,今年因為新冠肺炎疫情影響,109年8月人數降為69萬9,154人,以109年8月來說平均每天來台人數僅160人,與108年每天平均624人減少很多,雖然勞動部鼓勵雇主優先期滿續聘或鼓勵承接在臺的移工,代替自海外引進新移工,但是人數仍緩慢下降;其中家庭看護工缺工嚴重,1年來減少3,800餘人。
截至109年8月底,移工在台人數達69萬9,154人,產業移工44萬4,251人,依開放行業別分,營造業分為「政府重大公共工程」人數有4,708人、「重大投資營造業」216人;製造業分「六行業十五職種」有4人、「六十八種行業」8人、「七十三種行業」12人、「陶瓷等六行業」12人、「新廠及擴充設備案」23人、「經加、科學園區專案」0人、「重大投資製造業」87人、「七行業專案」1人、「製造業兩年期滿重整」1萬5,065人、「傳統製造業」112人、「非傳統製造業」1人、「特殊時程產業」91人、「三K行業專案」30萬8,353人、「附加移工」9萬9,207人、「國內新增投資案」300人、「台商回台投資案」3,044人。
與農業有關「屠宰工作」有1,254人、「乳牛飼育工作」有42人及「外展農務工作」有76人;另船員有1萬1,635人。
社福外勞人數有25萬4,903人,其中「養護機構看護工」有1萬5,487人、「外展看護工」0人、「家庭看護工」23萬7,728人及「家庭幫傭」1,688人。
移工來源國雖名義上有6國,但實際上僅有泰、菲、印與越南4國,蒙古與馬來西亞至多引進個位數。目前印籍移工有26萬8,576人,多擔任家庭看護工;其餘越籍移工22萬3,300人、菲籍移工15萬4,209人、泰勞6萬764人、馬來西亞籍移工5人多在製造業。
企業比照公家機構出勤調整 需工會或勞資會議同意
【外勞社記者黃秀娟九月廿二日臺北報導】「中秋節」今年是在國曆10月1日周四,當天是屬於國定假日,政府公務機關為形成連假,以「一日換一日」之換班(假)概念調整出勤,將9月26日之非上班日與10月2日之上班日對調,民間機構可比照實施,但須注意須經「有工會者,經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之程序後方可調整出勤,否則違者將處2萬元至100萬元罰鍰。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」為應放假之日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給,前開休假日如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。
謝倩蒨說明,民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形,惟109年政府行政機關辦公之日曆表所列中秋連續假期,係以「一日換一日」之換班(假)概念調整出勤,以形成連假;以109年之中秋連假4天而言,係將9月26日之非上班日與10月2日之上班日對調。
謝倩蒨指出,為使各行各業均有比照公部門「一日換一日」之換班(假)之可能,勞動部業於105年1月21日公告指定依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業為《勞動基準法》第30條第3項規定之行業。事業單位如欲參照政府行政機關辦公日曆表出勤,須經「有工會者,經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之程序後調整出勤。
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