【外勞社記者楊孝慈十月十四日臺北報導】配合基本工資自110年起，即將由現行的每月23800元提高到24000元，衛生福利部日前已預告「健保投保金額分級表修正草案」，將原先投保等級第二級的24000元調整為第一級。

如按現行平均眷口數0.58人、健保費率4.69%做推估，以第一級金額投保的外籍移工，每月個人負擔將為338元，較現行增加3元；雇主負擔為1067元，較現行增加9元，不過實際金額須待健保費率公布後才能確定。

如健保費率明年調漲至5.23%，移工每月個人負擔則會增加至377元，雇主負擔則會增至1190元。

根據全民健康保險法規定，投保金額分級表下限，與基本工資連動調整。勞動部已於9月7日公告每月基本工資自110年元月起修正為24000元，衛福部預告修正健保投保分級表，除了將第一級月投保金額修正為24000元以外，原本的900元級距刪除，第一組級距調整為1200元。修正後分級表由48級減少為47級，級距共9組，預計將有285萬人受到影響，包含以基本工資投保的產業類、家庭類移工及時薪制人員。

在平均眷口數、健保費率維持不變的情況下，基本工資調升至24000元後，外籍移工(被保險人)僅負擔個人不帶眷屬，自行負擔金額為投保金額*保險費率(4.69%)*負擔比率(三成)，四捨五入後每月為338元，預期較現行增加3元。

另外，雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工外，一律須加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率(4.69%)*負擔比率(六成)*(1+0.58)，四捨五入後為每月1067元，預期較現行增加9元。

由於健保連年虧損，預估安全準備金將於明年低於1.5個月，日前有工商團體推估，健保費率需調升至5.23%，才能維持兩年不虧損，衛福部將於11月開會討論是否調漲費率。

臺北市客運業專案勞檢 12家全數違法
【外勞社記者楊孝慈十月十四日臺北報導】臺北市政府勞動局日前針對市區客運業者執行專案勞動檢查，審視客運司機勞動條件及職場健康保護計畫，執行的12家客運業者全數有違法情形，勞動局將針對違法業者進行裁罰，總裁罰金額預計將超過900萬元。

勞動局10月14日公布此次專案勞檢結果，勞動局長陳信瑜指出，在勞動條件中三項關鍵工時規定部分，以未給予勞工輪班間隔有11小時之休息及未給予勞工連續30分鐘以上休息時間最為嚴重，各有7家業者違法，另有5家業者有使勞工超時工作情形，當中有三家客運業者各涉違反6項條文為最多。此外，與108年違反條文數共計54條比較，今年違規改善至37條，改善率僅為31.5%。

另外有關職場健康保護部分，勞動局今年查核結果發現，12家客運業者均已落實勞工體格健康檢查，但針對異常工作負荷促發疾病預防措施，尚有2家業者未辨識及評估高風險群，4家未安排醫師面談及健康指導，2家未依面談結果調整工作內容或進行成效評估及改善，其中有2家屬重複違反，後續將進行裁罰。