【外勞社記者黃秀娟十一月廿六日臺北報導】目前已有3.3萬餘名移工入境後接受居家檢疫或是集中檢疫，依據衛福部規定，在檢疫期間沒有違規且未支領薪水，將會補償每日1千元；勞動部強調，防疫補償金目的在於補償因受檢疫或隔離期間喪失人身自由，或因請假未領薪資的經濟損失，雇主或仲介業者不能要求移工將防疫補償金用來支付居家或集中檢疫期間的費用。

勞動部勞動力發展署指出，為落實防疫工作，社福類移工、返國休假的移工再來臺及菲律賓、印尼移工等，均應接受由政府安排「集中檢疫」；至於產業類新引進移工，則由雇主或委託仲介公司辦理「居家檢疫」。有關檢疫期間的住宿應由雇主妥為安排，雇主亦得委任人力仲介公司代為管理。

根據統計，自3月17日至11月25日止，有3萬3,178名移工接受檢疫，其中居家檢疫有2萬3,462、集中檢疫有9,716人。發展署表示，近來接獲不少詢問有關移工居家檢疫或是集中檢疫期間可領取防疫補償費用，雇主或仲介能否將檢疫費用轉嫁移工？

發展署說明，移工的生活照顧是雇主責任，檢疫相關費用應由雇主負擔，移工若有遭雇主或仲介公司收取檢疫費用情事，可撥1955諮詢或提出檢舉，勞動部將依法裁罰。發展署進一步說明，依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」規定，雇主申請聘僱移工應依外國人生活照顧服務計畫書規劃住宿地點與安排隔離措施等事項。

移工入國後的生活照顧是雇主責任，故集中檢疫處所或檢疫旅館的住宿費用應由雇主負擔，倘雇主向移工收取，已涉違反未全額給付薪資的規定，經查證屬實，將依法處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止招募及聘僱許可；如係仲介向移工收取，將依《就業服務法》規定裁處，最重處超收費用20倍罰鍰及1年以下停業處分。

發展署提醒，移工檢疫14天的薪資給付由勞工及雇主協商，如協商約定不給付薪資，移工只要未違反隔離或檢疫相關規定及未支領薪資或其他性質相同補助，就可以申請防疫補償。此防疫補償是補償給移工非補償給雇主。發展署表示，雇主、移工或仲介公司對檢疫費用如有任何疑義，可利用勞動部電話客服中心（電話：02-89956000）或1955專線詢問。

立委批職災廠商獲金安獎 勞動部：獲獎工程無職災
【外勞社記者黃秀娟十一月廿六日臺北報導】勞動部頒發的金安獎其中30家施工廠商中，有7家廠商在4年內有重大職業災害的紀錄，另23家廠商有違反勞動法令紀錄，立委洪申翰批，評選標準有問題；勞動部表示，金安獎是針對單一工程內容做評分，而非廠商，獲獎的單一工程是沒有發生職災，甚至得獎後有發生職災就會撤銷獎項。

立委洪申翰11月25日在立院質詢時指出，勞動部今年9月公布今年「推動職業安全衛生優良工程金安獎」的優良名單，將「獲獎工程的施工廠商名單」比對「勞動部重大職業災害公開網」，以及「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統資料」，發現獲獎工程的30家施工廠商中，有7家廠商在4年內有重大職業災害的紀錄，另有23家廠商有違反勞動法令紀錄，有7家廠商在4年內有重大職業災害的紀錄，同時也有違反勞動法令的紀錄。

他指出，獲獎工程的施工廠商即便在過去一年內在其他工程有發生重大職災，仍可以享有減免減收優良廠商押標金、履約保證金或保固保證金等獎勵優惠，相當不合理，這樣的標準明顯有問題。勞動部長許銘春回應，推動職業安全衛生優良工程金安獎是針對工程內容做評分，而非廠商。

勞動部職安署長鄒子廉說明，金安獎是針對單一工程內容做評分，單一工程會有3至4個廠商一起承作，獲獎的單一工程是沒有發生職災，甚至得獎後有發生職災就會撤銷獎項，至於廠商有違規將會適度扣分。針對外界有疑慮，未來會將評分項目做更明確。