【外勞社記者楊孝慈十二月十六日臺北報導】中央流行疫情指揮中心12月16日表示，考量印尼國內COVID-19疫情持續升溫，加上印方目前尚未提供認證的檢驗機構，因而有許多自印尼入境雖持有核酸檢驗陰性報告，入境後卻檢驗為陽性，因此決定12月18日起將持續暫緩印尼移工入境。

因應印尼疫情，指揮中心日前宣布自12月4日至17日暫停引進印尼籍移工二週，期限將屆，許多申請印尼看護工的家庭關心是否解封。指揮中心指揮官陳時中表示，印尼最近一週每日增加病例數約6,000例，顯示疫情仍未趨緩；另10月至12月統計，印尼境外移入132例中，有76例持有核酸檢驗陰性報告，逐月來看，10月份11例確診中，2例、18.18%為持有陰性報告者，但12月截至15日止，40例確診中卻有32例持有陰性報告，比例上升至80%，顯示「報告越來越不準」。

至於菲律賓入境者，近2個多月37例確診，15例持有陰性檢驗報告。陳時中指出，有透過駐外單位向印方提出，希望提高報告的可信度，但雙方沒有共識，貿然開放將提高邊境風險，因此除非檢驗報告的認證有進展，將持續暫緩印尼移工入境，也會評估當地疫情狀況，決定重新開放時間。

由於印尼籍移工多為從事家庭照顧工作，暫停引進期間，指揮中心建議雇主可以申請長照2.0服務、改聘其他國籍、留用現有移工或聘僱本國照服員，因應照顧需求。指揮中心進一步說明，被照顧者如經長照評估，符合長照需要等級2至8級，可撥打1966長照諮詢服務專線，或洽各縣市長期照顧管理中心，依家戶個別需求申請長照2.0各項服務。雇主改聘越南、菲律賓或泰國籍移工，勞動部已請各來源國駐臺機構專案協助，也將延長雇主引進許可效期。

如已聘有移工者，雇主可繼續留用現有移工取代引進新移工，勞動部已針對在臺年限屆滿的移工可申請延長、聘僱許可已到期的移工可申請轉換雇主。此外，雇主聘僱本國照顧服務員，針對已符合聘僱家庭類移工資格但聘僱本國照服員的家庭，勞動部也有提供相關補助。

2021年越南國定假日 含週末連休共17天
【外勞社記者楊孝慈十二月十六日臺北報導】駐臺北越南經濟文化辦事處公告2021年越南國定假日，包含週末連休在內共計17天，臺灣國定假日部分，則依照行政院人事總處相關規定辦理，於越南及臺灣國定假日期間，將不受理各項文件驗證業務，提醒仲介業者及洽公民眾預先安排文件事項。

17天國定假日包含元旦假期1月1日休1天、越南農曆春節假期2月10日至16日連休7天、國祖紀念日4月21日休1天、統一節及國際勞動節4月30日至5月3日連休4天、越南國慶9月2日至5日連休4天。後續如有變更，越辦處將再發布更新公告。此外，前述假日僅包括越南政府公告部分，其餘臺灣法令規定的國定假日，如二二八國定假日、民族掃墓節、端午節、中秋節及雙十國慶等，依例該處將比照休假，亦將暫停受理相關業務。