【外勞社記者黃秀娟二月一日臺北報導】勞動部勞保局提醒，只要聘僱1名從事漁業生產的漁工，無論是本國籍或合法申請聘僱的外籍漁工，都要依規定在漁工到職當日申報參加勞保。目前外籍漁工參加勞保已達62％，較去年初投保率僅51％，在勞保局開說明會宣導、輔導下成長1成，勞保局表示，110年將針對聘僱外籍漁工人數較多、聘僱期限較長的漁船主與仲介業者，進行宣導、實地訪查輔導。

根據統計，109年底移工在台總數有70萬9,123人，產業移工有45萬7,267人，其中船員有1萬1,343人，分別是印尼有8,312人、菲律賓1,505人、越南1,310人及泰國30人。

針對外籍漁工投保勞保率低，去年初扣除尚未入境及行蹤不明者，外籍漁工僅有51.07%的投保率，監察委員因此對勞動部提出糾正案，要求相關單位應檢討改進。勞保局去年下半年在新冠肺炎疫情趨緩後，在宜蘭、澎湖、屏東與新北漁船數較多的地區，結合地區漁會辦理4場勞保業務說明會，實地向漁船船主說明勞工保險之好處及相關法律權利義務。

勞保局表示，在經過4場說明會後，去年底外籍漁工納保率已達62.05％，明顯增加，110年的措施將著重在勞保局各地辦事處實地訪查，針對聘僱外籍漁工人數較多、聘僱期限較長的漁船主與仲介業者，宣導說明漁工在海上作業可能會面臨較大風險，加保勞工保險，於遭遇保險事故時，可妥善照顧被保險人本人或其遺屬經濟生活，也可分散雇主職災補償風險。

勞保局每月會與勞動力發展署勾稽外籍漁工資料，發函通知漁船主應為外籍漁工投保勞保，對於未幫漁工投保的漁業主將先宣導、輔導，最後才會開罰。勞保局指出，勞工保險條例第6條第1項第5款及第3項規定，受僱於從事漁業生產之勞動者，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位參加勞工保險，又勞工包括在職外國籍員工。

同條例第72條第1項規定，投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處4倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。

勞保局說明，依92年函示，外籍漁工如係漁船船主合法申請聘僱，並受僱從事漁業生產之勞動，應依規定辦理參加勞工保險。勞保局說，漁船主或仲介對加保手續有疑問，可打勞動部勞工保險局服務專線(02)23961266轉分機3111洽詢。

截至1月底 406家企業實施無薪假29家有聘移工
【外勞社記者黃秀娟二月一日臺北報導】勞動部公布截止110年1月31日止實施無薪假狀況，共有406家實施減班休息、實施人數有4,451人，其中聘有移工家數有29家、影響移工人數有382人；勞動部指出，以製造業人數增加較多，集中在汽車零組件與工具機相關零件。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛分析說明，這期無薪假數據以單週來看略有微升，但以月來觀察則是呈現下降趨勢；這期以製造業增加較多，集中在汽車零組件、工具機相關零件產業；此外運輸倉儲業與支援服務業中的旅行業仍有增加。

黃維琛進一步指出，其中旅行業休無薪假的天數相對較長，每個月有實施無薪假到15天以上的；其他如運輸倉儲業，雖然視公司情況不同而有落差，但實施方式多為每月休9至12天。根據資料，這期實施家數最多的為批發零售業116家，其次為支援服務業及製造業各96家；就實施人數來看，最多的是製造業1,713人，其次為運輸及倉儲業1,030 人、批發零售業725人。