【外勞社記者黃秀娟四月廿三日臺北報導】立法院4月23日下午5點多三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，職災保險適用對象擴大各業，包括4人以下公司的受僱員工、全台23.3萬外籍家庭看護工與家庭幫傭皆納入強制納保對象，受僱勞工在到職當日起，保險效力即生效，雇主縱使未予以申報，一旦發生事故仍受保險保障，可請領相關職災給付；勞工不會因雇主未依法申報加保而得不到給付。

立院三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，勞動部指出，是我國職業災害保障制度歷史性的一刻，透過職業災害保障規範的整合，有效落實災前預防、災害補償及災後重建的政策目標，讓勞工獲得最完整的保護，這是政府對一千多萬名勞工朋友致敬最具體的做法。

職保法適用千萬名勞工 受僱勞工到職即有保障

勞動部說明，《勞工職業災害保險及保護法》以制定專法的形式，將《勞工保險條例》的職業災害保險，及《職業災害勞工保護法》相關規定予以整合，除擴大納保，受僱勞工到職即有保障，一旦發生職災，政府有給付保證；提升各項給付，勞工災後生活有保護；雇主也藉由少許保費，讓勞工獲得大保障，雇主更有效分攤補償責任；並整合職災預防與重建業務，使整體職災保障制度更完善。

新制實施後，投保薪資上限會由現行4萬5,800元提高到7萬2,800元，另外，取消打工族等部分工時的投保薪資級距，若低於基本工資者一律提高到以基本工資（目前為2萬4,000元）投保。新增適用對象4人以下有33萬人，再加上外籍家庭幫傭與看護工約有23.3萬人，另加原保障1,055萬人，共1,111萬人適用。

職災保險費是由雇主全額負擔，職災保險費率將按最近一次勞保職災保險行業別費率（目前平均費率為0.21%）計收保費，新制實施後，雇主每人每月負擔的職災保費會在41元（家事移工）到153元之間。

全面提升給付保障，除將投保薪資上限提高至新臺幣72,800元，下限提高至基本工資外，並充實各項給付權益，例如：擴大醫療給付、傷病給付前2個月發給平均月投保薪資100%，之後發給70%、增列部分失能年金，以及年金改按投保薪資比率發給，不按年資計等。

立法院23日下午審查《勞工職業災害保險及保護法》草案，勞工團體上午先至立法院外表達希望能盡快完成，趕在今年的五一勞動節前給予勞動者更合理的保障制度，不分黨派立委也在現場給予支持。

台灣職業安全健康連線理事長廖蕙芳表示，《勞工職業災害保險及保護法草案》是勞工團體十多年來訴求的法案，以專法整合預防、補償以及重建，對勞工的保障建立新的里程碑。

國民黨立法委員蔣萬安表示，勞工一旦發生職業傷病，不只影響其經濟安全，可能還要面對漫長的復健重建與司法訴訟，讓弱勢的勞工生活陷入困境。透過這部法案的通過，擴大納保對象、增加給付、強化災後重建等，提供弱勢的勞工及其家屬更完善的保障。

月投保薪資上下限調整 失能年金不按年資計算

時代力量立法委員王婉諭指出，《勞工職業災害保險及保護法草案》擴大納保範圍必須顧及更弱勢的勞工，例如外籍家庭看護工與家庭幫傭、臨時性、不穩定僱用或僱傭關係較不明確的工作者等。

民進黨立法委員陳瑩表示，審查這部法案的工作相當艱巨，但該法影響勞工權益甚深，黨籍委員也肩負起這個責任，希望讓這部法案三讀通過，趕在五一勞動節前夕完成立法程序，完整職災勞工的權益。立法委員范雲指出，職災往往發生在最弱勢的勞工身上，這也是本部法案特別擴大適用對象，包括外籍移工、不穩定就業者等。

民進黨立法委員林淑芬指出，本部法案仍有未竟的遺憾，例如斜槓工作者、高風險營造業的高危險場所附加險等。

民眾黨立法委員賴香伶指出，《勞工職業災害保險及保護法草案》是總統蔡英文的競選承諾，終見法案即將通過。幾十年來台灣經濟發展的背後是勞工默默承受職業災害的苦果，《勞工職業災害保險及保護法草案》整合複雜的補償制度，讓國家與雇主去面對多年來未被正視的結構性問題。