【外勞社記者楊孝慈六月廿二日臺北報導】「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，6月18日經立法院三讀通過。修正重點包括外國專業人才及其依親親屬以免簽或停留簽證入境，得直接申請居留證；外國特定專業人才申請永久居留期間由5年縮短為3年；外國專業人才及其依親親屬取得永久居留資格，無須申請工作許可。

此次修法也新增適用對象，外國特定專業人才特殊專長增列國防領域，以及增訂由主管機關會商認定的規定；開放教育部核定招收「外國人才子女專班」得聘僱外籍學科教師；將已開放的實驗教育工作者納入適用對象。
現行規定外國人取得學士學位者，需有兩年工作經驗，才能在台從事專門性及技術性工作，此次在多位朝野立委爭取下，外國人畢業於經教育部公告世界頂尖大學，將無須具備2年工作經驗。

過去外國專業人才須連續居留五年，且每年達183天，始符合申請永久居留條件；此次修法改為「平均」183天，且外國特定專業人才取得永居年限降為3年，在台取得碩、博士學位者，得折抵申請永久居留期間1至2年。

國發會表示，此次修法進一步放寬外籍人士工作、居留、依親等相關規定，並提供更優惠的社會保障，包括外國特定專業人才租稅優惠適用年限由3年延長為5年，以及免除外國特定及高級專業人才身份為雇主或自營業主，以及其依親親屬的健保納保6個月等待期，來台工作的薪資門檻則維持不變。國發會指出，後續將協同相關部會儘速完成子法及配套措施，並陳報行政院指定施行日期，讓外國專業人才儘速適用。