【外勞社記者楊孝慈六月廿九日臺北報導】台北市政府勞動局表示，自疫情擴散至今，僱用違法移工的案件比非疫情時候增加約2成，提醒民眾若從中牽線，替不能在台合法工作的外國人介紹工作，最高將被處50萬元罰鍰，五年內再犯恐面臨1年以下有期徒刑、拘役或科或併科60萬元以下罰金。若意圖營利，則會涉及刑事責任。

日前有餐飲店業者透過店內客人介紹，聘僱一名自稱為新住民的外籍人士擔任外場服務人員，但卻被發現是非法的外籍移工，因此雇主及介紹人都面臨罰鍰。勞動局長陳信瑜表示，不少誤聘外國人非法工作的雇主稱是透過他人介紹，包括街坊鄰居、店內客人，甚至是醫院裡隔壁病床的看護介紹，因急需用人，加上對介紹人的信任，而不慎違反就業服務法。陳信瑜強調，聘僱外國人非法工作，不僅雇主會受罰，媒介外國人非法工作者也會受罰，甚至涉及刑事責任，最高可罰至60萬元或1年有期徒刑。

民眾違反就服法第45條「任何人不得媒介外國人非法為他人工作」，將處10萬元以上、50萬元以下罰鍰；若5年內再犯者，恐面臨1年以下有期徒刑、拘役或科或併科60萬元以下罰金。另外，若因媒介非法工作，還意圖從中賺取利益者，無論是向雇主額外收取仲介費用，或從外國人薪資中抽取介紹費，則會涉及刑事責任，將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。台北市勞動局統計，自107年起至今年6月，因媒介外國人非法工作，而違反就服法第45條規定，107年共罰43萬5000元、108年共罰70萬元、109年共罰105萬元、今年至6月共罰40萬元；因涉及意圖營利媒介外國人非法工作案件，被勞動局移請地檢署偵辦案件，107年7件、108年5件、109年則有3件。

勞動局表示，為保護國人就業機會，外國人在台工作，原則上是屬於許可制，但必須透過雇主向勞動部申請聘僱許可，只有持永久居留證的外國人、外籍學生，可自行向勞動部申請工作許可，另與設有戶籍的我國國民結婚，並取得居留者，不用申請許可即可自行找工作。陳信瑜提醒，一時熱心為外國人介紹工作的民眾，仍要先確認外國人的身分，是否能在台合法工作，更不能為賺取仲介費，媒介外國人非法工作，免得造成自己和雇主都觸法。
另外，過去有雇主表示，外國人曾帶著聲稱是丈夫的台灣人，前來應徵工作，或以孩子生病等理由請假，取信於雇主，讓雇主誤信外國人是外籍配偶。勞動局對此叮嚀，無論是否透過熟識的人介紹，雇主遇到外國求職者，務必先詢問外國人在台身分，並檢視與身分相關的正本證件，並拍照或影印留存，才能保障自己權益。