【外勞社記者楊孝慈四月廿六日臺北報導】新冠肺炎疫情持續攀升，新北市副市長謝政達4月26日率領公安聯合稽查小組，包含勞工局、消防局、工務局、經發局及警察局等單位，到五股區兆利科技，進行公安、防疫安全稽查。針對轄內高風險對象，勞工局近期已聯合其他局處稽查，初步估計年底前將訪視60家，督促雇主加強風險管理，善盡移工住宿及生活照顧的責任。當天初步檢查結果，工務局發現宿舍防火門無法完全閉合，會造成防火區劃不完整、無法有效阻隔火煙。消防局認為移工宿舍規模已達百人以上，依法應執行防火管理，另外緩降機的繩索下降長度不足，探測器防護區域也不足。勞工局也發現對於移工外出足跡紀錄這部分，仍有待更落實。謝政達當場要求業者儘快改善，讓移工的生命安全與防疫安全都能更獲得保障。

謝政達表示，疫情緊繃，市府要求業者落實移工宿舍的公共安全機制和防疫措施，是否符合相關規範，避免造成居住風險和群聚感染事件。兆利在生活管理面的積極作為，包括盥洗部分有特別落實區塊分流，量體溫、噴酒精、公共區域清消也都有做到位，但是詳實紀錄移工外出足跡、安全門無法關閉、未有防火逃生計畫等缺失，會要求公司針對缺失儘快改善，並安排時間複查。勞工局外勞服務科長賴彥亨進一步說明，根據相關防疫指引，雇主應紀錄移工外出足跡，如果僅有控管進出或口頭詢問外出地點，而沒有詳細紀錄，後續移工如染疫恐不利追蹤，提醒事業單位建立符合規範的足跡資訊。

目前新北市移工人數也近9萬人，聘僱移工百人以上的企業共28家，不過聯合稽查對象並非單純只以人數作為指標，勞工局在執行生活照顧訪視過程中，如發現有缺失且有廠住合一、有存放危險物質或者同一層樓大於六房十床等情形，經綜合評估有較高工安風險時，將聯合消防局、工務局等單位進行稽查，而後續生照訪視若有發現其他宿舍符合該標準，也會持續排入。勞動部日前修正移工防疫指引，規定雇主聘僱移工達30人以上，應指定相當層級人員擔任「防疫長」，並依企業指引設置防疫專責小組，未設置且經限期仍未改善，將處6萬元至30萬元罰鍰。

賴彥亨指出，此項規定之前已針對聘僱移工百人以上企業先行適用，勞工局近期也已聯繫轄內移工30人以上事業單位共181家，除持續提醒雇主針對符合接種資格的移工儘速施打COVID-19疫苗外，也進行設置防疫長的宣導，並請業者提供聯繫名冊，已陸續收到事業單位回覆。此外，去年6月起勞工局也同步執行防疫宣導，特別要求雇主明定工作規則及宿舍管理規則，強化移工生活管理，避免宿舍群聚感染事件發生。