日前桃園矽卡公司火災事件，引發外界對外勞住宿安全的關注。對此桃園市政府勞動局近期已著手針對20人以上的外勞宿舍進行訪視及專案列管，後續將進一步統計數量以及更進一步的資料分析，了解外勞住宿環境現況，與消防、建管單位研議後續處理模式。勞動局表示，目前先做資料的收集，後續的跨局處稽查方式，會再與相關局處討論，保障外勞住宿安全。

矽卡公司宿舍大火事件，造成6名越南籍移工喪命，另有5人受傷，移工團體1月3日前往桃園市府召開記者會，強調，移工的住宿品質，就是勞工職業安全衛生條件，宿舍不應排除在勞動檢查項目之外，造成外勞置身違法的廠房、宿舍，卻無法可管。

當中並提出四點訴求，包括：針對聘雇外勞的雇主嚴格審查並追蹤膳宿條件，否則不得發給聘雇許可。將移工宿舍職安條件，納入檢查項目。會同民間團體清查桃園所有移工宿舍，並公開調查報告。縣市職災個管系統及勞工權益基金，不得排除移工。

桃園市勞動局對此說明，勞動檢查範圍為勞工的工作場所，該案宿舍位於廠區外，因此並非勞檢範圍。勞動局執行入國通報訪視，是依據中央制定的外國人生活照顧服務計畫書裁量基準執行；核發聘僱許可則是勞動部權責，後續將依據陳情團體建議函轉勞動部，研議如何維護移工住宿安全。

據了解，桃園市現階段先針對規模較大的外勞宿舍規劃訪視，收集資料後專案列管，目前選定條件為20人以上，由於外國人生活照顧服務計畫書裁量基準已有明確授權，訪視重點仍會以計劃書內容為主。不過勞動局強調，目前所做工作在於收集資料，後續再和消防、建管單位討論未來執行稽查的具體作法。

台中市政府勞工局科長李美麗表示，勞政單位很難具有認定建築物是否屬於違建或足夠消防的專業，但執行入國訪視中如外勞宿舍設有餐廳及廚房，會確實要求設置2處以上安全門，因應緊急逃生所需，一旦發現宿舍不符規定，會給予約一個月的改善時間，屆時仍未改善，就會移請消防局、都發局查處。

李美麗指出，建築法中規定廠工外勞宿舍需做公共安全申報，因此雇主只要有外勞新入境，勞工局將發函提醒雇主辦理公共安全申報，除保障外勞住宿安全外，也避免雇主受罰鍰處分。