立法院經濟委員會12月18日邀請國發會、經濟部、農委會及環保署等單位，針對企業「五缺」問題及相關法規盤點及鬆綁進行專案報告。國發會報告中提到，將從「媒合就業，開發勞動力」、「改善低薪，創造友善職場」、「產學雙贏，縮短學用落差」三大面向，解決人力問題。經濟部表示，產業創新條例11月22日經總統公布，此次修法重點包括閒置產業用地強制拍賣、員工獎酬股票緩課措施等，共修正23條，施行細則及相關子法，預計107年5月前完成。

  國發會指出，截至106年11月14日止，已提出41項財經法規鬆綁，在勞動部部分，修正「勞工健康保護規則」，使事業單位得以特約方式辦理勞工健康保護，增加企業人力運用彈性及擴大受照顧勞工範圍，以及「勞工在事業場所外工作時間指導原則」第3點，使受雇於各業在事業場所外工作勞工，雇主均得依指導原則，與勞工約定出勤紀錄記載之最適做法。

  在農業缺工部分，據農委會初步調查，農耕業有缺工戶數中，八成一缺臨時工；畜牧業則是八成二缺常僱工。缺工產業中，茶類較缺臨時工，酪農較缺常僱工，菇蕈類則臨時及常僱均缺。藉由推動農業人力團招募農事服務人員，由配合單位協助蒐集缺工農場資訊，統一調度協助缺工農場，另方面也依產業別成立專業團，如茶葉專業技術團、乳牛飼育團。106年農委會已設置「農業人力資源媒合平台」網站及APP，明年將新增就業媒合服務。

  農委會書面報告中也提到，將透過健全農業勞動條件，並依季節性、全年性及區域產業勞動力需求辦理各項缺工措施、導入農業機械與自動化設備、建立勞動力代耕制度、建立短期大量勞動力供需預警資訊、規劃僑外生產學專班至缺工農場實習與工讀等五個面向，改善農業缺工。

違章工廠輔導結束 外勞核配恐消失
已投入成本付之闕如 盼有協助方案
【外勞社記者楊孝慈十二月十八日臺北報導】未登記工廠輔導期即將於109年6月2日到期，已取得臨時工廠登記者，則須在此期限之前取得土地及建物合法使用證明文件。立委林岱樺12月18日立院經濟委員會質詢時提到，已經取得臨時登記的工廠，環保、消防都已經投資下去，也經核准聘僱外勞，輔導期過後若無法取得合法用地，這些廠商何去何從？要求經濟部盡速提出具體措施。

  林岱樺表示，民間估計農地工廠高達10至14萬家，已取得臨時登記者卻僅有7,088家，家數相當少，然而目前政府對違章工廠的處理，只看到去年520後新增者拆除，卻看不到後續輔導措施。廠商因此擔心，兩年半後輔導期將至，面對工業區土地價格飆漲，投入在環保、消防的成本，以及取得的外勞核配，恐將付之闕如。

  經濟部次長龔明鑫回應，已經注意到這個問題，違章工廠同時涉及農委會、內政部業務，行政院將展開跨部會協商，希望在最短時間內提出方案。

  龔明鑫說明，目前採分級處理方式，符合環保及安全法規才會允許辦理臨時登記，有不合格則會拆除，後續稽查將由地方政府依固定時程查訪，未來將利用無人機等科技工具，隨時監控、檢視。