【外勞社記者黃秀娟八月四日臺北報導】仲介反映，近來印尼家庭看護工新申請案件被卡住，本國看護工一天薪資2,500元甚至3, 000元還請不到人，有照顧需求的家庭希望勞動部能盡速通過家事移工調薪案；勞動部表示，印方針對新的家庭看護工案件暫緩驗證，已透過外交管道跟印方溝通，另對於家事移工調薪每月2萬元一事，涉及調薪規劃與補助弱勢家庭方案，還須一點作業時間。

規劃調薪規劃與補助方案 需向就安基金管理會報告
勞動部7月7日下午召開第103次就業安定基金管理會，通過委員臨時提案建議提高家事移工薪資，由目前的月薪1.7萬元提高至月薪2萬元，另針對弱勢家庭，每月多支出的3千元薪資，運用就安基金去補貼，會議決議，為避免家事移工低薪造成勞雇對立及轉換雇主爭議，並改善家事移工因受到不法利誘衍生失聯、非法工作等脫序現象，勞動力發展署參考委員意見，儘速研議合理調高家事移工薪資具體措施，提出如何協助經濟弱勢家庭雇主減少衝擊之配套做法，並妥善對外溝通說明適時推動。同時，印尼海外勞工安置保護局也在7月7日召開記者會，宣稱台灣方面已經同意提高薪資，同時從工資切結書中取消服務費等內容，有鑑於相關訴求已獲得台灣政府回應，印尼政府自2022年7月7日起，重新恢復家事移工輸出至台灣。

仲介反映，時隔近1個月，印尼家事移工引進的進度是新申請案在印尼被卡件，很多有照顧需求的家庭面臨工作與照顧無法兼顧的煎熬，本國看護工一天薪資2,500元甚至3, 000元還請不到人，長照服務的時數也不敷使用，雇主多已經知道家事移工薪資將調至每月2萬元，希望勞動部盡快公布，讓印尼家事移工能入境工作，以解燃眉之急。台南市就服公會理事長呂錫安表示，印尼家庭看護工的申請案件寄去印尼仲介辦理後續手續時，因為印尼安置保護局將貸款的銀行與金額鎖住，無法驗證。印尼正在等勞動部公布家事移工調薪案，勞動部公布後，印尼安保局才會將貸款銀行與金額公開，印尼仲介才得以辦理後續程序。

呂錫安指出，因疫情因素加上台灣高齡化，初估照護需求缺口已達7萬人，他建議勞動部盡速公布家事移工調薪案，以及弱勢家庭補助薪資案，只有印尼移工盡速引進，才能打破惡性循環，讓市場機制恢復正常，不然在台家事移工挑雇主，一直轉換雇主，每轉換一個薪資就往上調，雇主苦無人照顧只好同意，已經有家庭看護工薪資實拿2.5萬元以上，甚至有2.8萬元者。勞動部常務次長陳明仁表示，目前家事移工調薪案正在進行相關配套準備程序，還需一點作業時間。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明，印方對新的家庭看護工案件暫緩驗證，已透過外交管道跟印方溝通，至於家事移工調薪每月2萬元一事，涉及調薪規劃與補助弱勢家庭方案，尚須向就安基金管理會議報告。

6.4萬雇主等印尼解禁 印尼排除台零付費名單
配合國內疫情政策鬆綁邊境管制，自今（111）年2月15日 起專案開放移工全面引進，截至7月底已引進8萬4,855名，其中多數為產業 移工約7萬7,353名，而看護移工則僅引進7,502名，遠較疫情發生前每年約引進6萬8,000名，人數大幅縮減。蘇裕國進一步說明，縮減原因主要受印尼政府自 3 月 18 日起 暫停驗證新聘看護工來臺，造成目前約有 6.4萬家庭雇主仍繼續等待印尼解禁，才能順利自印尼引進看護工，預估到年底更將擴大到10萬家庭受影響，不利家庭失能者照顧人力需求。

蘇裕國表示，印尼政府基於零負擔政策，原要求雇主必須負擔移工來臺所有費用每人最高10萬元；另要求大幅調高家事移工薪資。勞動部為協助雇主儘速引進印尼看護工，歷經多次談判，印方已正式書面回復，具體將臺灣排除適用零負擔政策，同時配合我國政策法令制度，尊重我方整體規劃，以合理調整家事移工薪資，並待我方明確實施後，立即恢復看護移工文書驗證，重新開放來臺。