【外勞社記者楊孝慈八月廿五日臺北報導】自8月10日起，新聘僱及續聘、轉聘的家事移工，月薪調為2萬元，但目前勞動契約還在有效期間者未適用。馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）呼籲仲介業者協助向雇主溝通以新的標準計算薪資，有助於穩定菲勞在台工作，並請各台灣仲介公司即日起15天內更新移工管理人員資料，方便緊急時可立即聯繫。MECO台北菲勞中心8月25日下午與台灣仲介公司召開視訊會議，針對家事移工調薪、更新菲籍移工資料以及菲勞確診通報等議題進行說明。此外，日前台海情勢緊張，屢有媒體報導菲國已研擬撤僑，台北菲勞中心主任西薩會中強調，目前並沒有任何撤離菲律賓勞工的計畫。

有關家事移工調薪部分，西薩表示，部分雇主僱用2名家庭看護工，今年8月10日前已來台的明明經驗更多、中文能力較強，卻只能領1萬7千元薪資，反而新入境的卻可以領到2萬元，並不合理，另外也有一些在新制上路前不久才剛續聘，也僅能適用舊制。因此他呼籲仲介業者協助移工向雇主溝通，爭取加薪至2萬元，避免產生後續轉換，或移工不想再繼續工作而返國，對雇主亦是損失。菲勞中心每一年會更新一次聯絡資訊，前次是在去年9月，目的是在發生地震、洪災等各種天災或緊急事件時能掌握菲勞狀況。西薩指出，目前菲方雖然沒有撤離在台菲勞的計畫，但希望各仲介業者協助更新聯絡資訊，特別是新成立的公司，提報內容包括宿舍人數、地址、管理人員姓名及其聯絡方式等，若能有詳細的移工姓名更好，以便需要時能即時聯繫、提供協助。以上填報的工作，菲方希望仲介公司於15天內完成。

COVID-19疫情持續影響，為掌握在台菲勞受疫情影響的狀況，馬尼拉經濟文化辦事處5月下旬已通知各仲介業者協助統計菲籍移工確診人數，但通報狀況不盡理想。西薩表示，根據他掌握的訊息，北部約有3千名移工確診，但他認為與實際應有落差，因此西薩特別呼籲仲介業者，若有菲勞確診，應將仲介及雇主名稱及確診人數告知辦事處，後續康復、住院、死亡也都須更新，除台北以外，台中、高雄分處亦都須辦理。另有仲介反映，印尼規定1家台灣仲介可與5家國外仲介互貿，菲律賓卻限制只有2家。西薩說明，這是先前海外就業署（POEA）的規定，現則由新成立的移工部（Department of Migrant Worker）管理，後續如有新規定，將隨時調整，如雇主引進人數較多，2家菲律賓仲介無法供應時，也可個案討論。