自106年11月1日起，勞動部再度擴大增加聘僱外籍勞工之「資料異動」及「延長轉出」申請案件。為提供雇主以郵寄或親送申請文件以外更便捷的申辦外籍勞工方式，勞動部建置線上申辦系統，並依案件類型分階段推動，勞動部自105年1月1日開辦迄今，藍領外勞申辦案件除營造業外勞案件因數量少，未採行線上申辦外，其餘皆可採行線上申辦。

 另外，為鼓勵仲介機構皆能採取網路線上申辦，自105年7月1日起計算仲介機構線上申辦執行率。線上申辦執行率0得分0、線上申辦執行率小於4成得1分、大於等於4成但小於7成可得2分，執行率大於7成可得3分。

 根據資料，有7成5以上仲介的線上申辦率項目獲得最高3分，但仍有73家仲介未採用線上申辦；引進產業類的仲介有近8成使用線上申辦，引進家庭類的仲介則有7成2使用，為多加宣導鼓勵仲介使用線上申辦系統，勞動部10月有針對線上申辦率低的318家仲介個別發函宣導。

 勞動部說明，自105年7月1日起，已陸續開放製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別的雇主，可透過線上申辦系統申請外籍勞工的聘僱許可、離境備查、行蹤不明通報、初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發、接續聘僱等案件；自106年11月1日起，將進一步新增「資料異動」及「延長轉出」項目，使線上申辦系統功能更加完整。

 勞動部指出，雇主透過線上申辦系統申請相關聘僱外籍勞工案件，只要先以工商憑證及自然人憑證申請帳號後，即可於線上申辦系統登打資料、傳輸應備文件及繳費，完成申辦程序，根據統計，106年9月份雇主聘僱外籍勞工相關申請案件有7萬1,653件，其中已有近85%案件是透過線上申辦方式申請。因係透過網路線上系統的送件及自動檢核，大幅提升案件審核效率，目前線上申請案件平均審核天數為5.46天，有效縮短雇主聘僱外籍勞工的等待期。  

職安衛優良企業名單 職安署網站公布
【外勞社記者黃秀娟十一月一日臺北報導】「勞動部公布職業安全衛生優良案件作業要點」已於106年11月1日生效施行，勞動部職安署指出，即日起職安署網站新增頁面內容職業安全衛生卓越網（https://dons.osha.gov.tw/17175），公布106年度迄今依要點確定之職業安全衛生優良事業單位，包括國家職業安全衛生獎之企業獎項、優良單位五星獎、公共工程金安獎、管理系統績效認可得獎名單等。

 職安署說明，為提升職業安全衛生管理水準，強化雇主工安意識，依據政府資訊公開法第6條規定，訂定「勞動部公布職業安全衛生優良案件作業要點」及「勞動部公布重大職業災害案件作業要點」，建立職業安全衛生優良案件及重大職業災害案件之資訊公開機制，一方面鼓勵業主、事業單位、主辦機關、專案管理廠商、監造單位及施工廠商維護工作者安全及落實職業安全衛生管理，另一方面，保障民眾知的權利，增進人民對公共事務之瞭解。

 「勞動部公布職業安全衛生優良案件作業要點」已於106年11月1日生效，另後續「勞動部公布重大職業災害案件作業要點」預定於106年12月1日生效施行，於該作業要點生效日起，對於因現場管理及設施不良等情節重大之死亡重大職業災害案件，各勞動檢查機構將於職災報告書經核定後公布，以強化業主及事業單位落實職業安全衛生設施。