【外勞社記者黃秀娟五月十八日臺北報導】興富發台中建案發生吊車吊臂倒塌，砸中台中捷運車廂造成嚴重工安事故，引發多位立委關切。勞動部政次李俊俋表示，目前正在研議是否將裁罰金額的額度範圍拉高，預計會在6、7月的跨部會平台會議中提出，建議營建署跟工程會給予適當裁罰方式，畢竟只靠職安法有限。

立法院衛環委員會18日邀請勞動部等就「疫後改善缺工擴大就業方案之規畫進度期程」、「降低工安事故提升職場安全之具體推動方案」、「投資青年就業方案之成效與第二期規畫進度期程」進行專題報告並備質詢。勞動部長許銘春請假，由政次李俊俋代理備詢。民進黨立委蘇巧慧質詢，齊裕營造5年來停工56次、被罰1,400萬，這樣的數字對營造公司來說是多還是少？除了處罰、提醒之外，沒有其他任何方式？只提醒主管機關內政部？
李俊俋回應，次數算多，們已經提醒主管機關要注意，勞動部能做的是針對勞工安全部分，我們就不斷提醒。時代力量立委王婉諭質詢，興富發集團職安問題劣跡斑斑，以興富發旗下的齊裕營造廠為例，停工56次、裁罰1400萬元，但這樣的裁罰金額對民眾而言，搞不好連1戶房屋都買不到，更遑論對建商是「不痛不癢」的裁罰，勞動部是否考慮，參考《公平交易法》以一定銷售金額比例來計算裁罰金額。

李俊俋表示，屬於勞動部範圍，除公布以外也做很多次檢查，但要讓品質不良的建築公司要歇業，是建築相關規定，勞動部有透過平台告訴內政部，會提供給內政部參考，會與內政部一起討論。李俊俋表示，目前正在研議將裁罰金額的額度範圍拉高，因為對廠商的影響程度不同，以興富發為例，就是資本雄厚「罰不怕」，正考量如何進行調整，預計會在6、7月的闊步會平台會議中提出，建議營建署跟工程會給予適當裁罰方式，畢竟只靠職安法有限。

職安署長鄒子廉補充，去年職安法經提高過一次罰則，從3萬元到30萬元，大型建商從10萬開始起跳，對一些建商確實有嚇阻效用，而累犯建商不會從10萬，會從25萬或30萬元起跳；有關裁罰的調整，涉及中小型建商的合理性裁罰比例原則，會進行內部討論。