【外勞社記者黃秀娟五月廿五日臺北報導】近期發生多起移工陳請，指仲介公司未代其辦理延期致使逾期居留，對此，勞動部提醒，仲介應善盡受任事務協助移工完成居留延期作業，若是延誤致影響移工權益受損，將會處6萬元至30萬元罰鍰。

依入出國及移民法規定，外國人逾期居留，處新臺幣2,000元以上1萬元以下罰鍰，移民署並得限期出國或強制驅逐出國。移民署日前指出，近期受理多起移工陳情，因其人力仲介公司疏忽未代其辦理延期致使逾期居留，進而遭受裁罰或經限期出國，為減少發生此類情事，發文請勞動部加強向人力仲介公司宣導，確保人力仲介公司履行相應義務，在移工居留效期屆滿前提早準備，協助移工完成延期居留作業。

勞動部說明，依據就業服務法第40條第1項第15款規定略以，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，不得有辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法或依本法所發布之命令，或致勞工權益受損。又依私立就業服務機構許可及管理辦法第3條規定略以，指定之就業服務事項，包含接受從事本法第46條第1項第8款至第11 款規定工作之外國人委任，代其辦理居留業務。勞動部提醒，私立就業服務機構如有接受移工委任代為辦理居留業務，應由私立就業服務機構依法協助辦理。如有未善盡受任事務致影響移工權益受損而違反本法第40條第 1項第15款規定，經查證屬實者，可處6萬元以上至30萬元以下罰鍰。