【外勞社記者楊孝慈六月二十日臺北報導】自今年7月1日起，新北市政府勞工局無違反法令證明書將全面採線上申辦，補件也只需掃描檔案上傳即完成，審核通過亦可自行線上列印，提供雇主及受委託辦理的仲介業者更便捷的E化申請作業環境。紙本案件將受理至7月31日止，勞工局提醒雇主及仲介業者留意。

雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，除聘僱家庭幫傭、家庭看護工、或無本國勞工之自然人雇主聘僱從事農、林、牧或養殖漁業工作外，雇主在向勞動部申請招募許可前，應取得當地勞工主管機關開立「雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款及第44條第1項第5款證明文件」，即所謂的無違反法令證明。受理申請後，地方勞政機關將逐一檢視新、舊勞工退休金提撥、提繳情況、積欠工資墊償基金、勞工保險及職災保險繳納狀況及勞資會議等事項。無論雇主聘僱藍領外國人或中階技術人力，均應依規定申請開立無違反法令證明。

勞工局表示，目前無違反法令證明申請案每月約700件，自開放線上申辦功能3年多來，透過新北勞動雲線上申請者已佔5成以上，可見線上申辦已為民眾接受。透過E化申請作業，雇主無須將相關勞工保險、勞工退休金繳費單據、勞資代表名冊與會議紀錄等文件，再以紙本複印送審，仲介公司也不必再用臨櫃或郵寄送取件，補件方式也是將文件掃描上傳即可完成。若案件審核通過，申請者可立即取得證明書序號，若需紙本證書亦可在線上自行列印，省去文書往返郵寄的時間，加速移工申聘流程相關作業。

勞工局指出，今年7月1日起，雇主及受委任的仲介公司可至「新北勞動雲」之「網路申辦」項下(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/NonViolation)，進行無違反法令證明申請作業。考量尚未使用過此功能者仍須熟悉網路介面及操作流程，勞工局將給予1個月的緩衝期，紙本案件受理至7月31日止，籲請仲介及雇主多加配合。