鑒於今年外勞職災比例偏高，可能因語言隔閡或雇主未落實教育訓練，以致外勞對工作安全的觀念較為不足，對此桃園市政府勞動檢查處今年首度辦理外勞專案檢查，已在7月底前全數完成。勞檢處表示，此次檢查事業單位所發現的疏失，以有害作業危害事項所占比例最高，而事業單位自主管理疏失，以教育訓練居多，已依法通知限期改善，另有1家有立即發生危險之虞，針對該工作場所要求部分停工。

  外勞從事製造業工作，作業性質以容易發生職災的3K工作居多。桃園市勞檢處統計，今年2月到7月勞檢處授權範圍內受理通報製造業職災案件共計有77件，其中外勞罹災佔4成多，且多數未接受相關安全衛生教育訓練，顯示教育訓練與工作安全息息相關。

  對此勞檢處今年特別針對僱用外勞人數在30人以上的事業單位進行抽查，由較具規模的工廠帶頭做起，除一般安全衛生的整廠檢查外，也著重於雇主是否落實外勞職前教育訓練、有無準備外勞母語的教材和訓練紀錄等，過程中也搭配外語安全衛生教育，提升對工作場所各項危害因子的辨識。

  此次專案檢查結果違規屬現場設施防災檢查重點違規項次計37項，分為有害作業危害、墜落危害、機械捲夾危害及感電危害共4類，以有害作業危害事項所占之比例最高，占54％，其次分別為機械捲夾危害22％、感電危害11％。自主管理違規項次計80項，以教育訓練事項所占之比例最高，占30％，其次為健康管理事項26.25％。勞檢處後續將列為複查重點項目，如發現事業單位未依限改善，將依法裁處3萬元以上30萬元以下罰鍰，直到改善為止。

  勞檢處呼籲，事業單位應善盡雇主責任，在安全衛生管理的落實上，應針對動力機械及危害性化學品潛藏的危害，設置必要的安全設備及採取安全措施，外勞的安全衛生教育訓練應以其母語進行，透過反覆實務訓練提升安全作業意識，避免因語言問題誤操作或不慎接觸有害物質，才能降低發生災害的風險。