【外勞社記者黃秀娟八月十五日臺北報導】勞動部15日發布112年第四季人力需求調查結果，人力需求淨增加5.2萬人，因產業鏈庫存調整影響訂單，製造業第四季人力淨需求為1萬6,630人、創3年同期新低，但屬於內需產業「營建工程業」人力需求4,100人與「住宿及餐飲業」7,731人則創下史上同期新高。

為了解112年10月底就業市場人力需求情形，勞動部於112年7月3日至21日就員工規模30人以上之事業單位辦理「112年第3次人力需求調查」，回收有效樣本計3,048家。根據統計，各事業單位112年10月底較7月底預計增加人力占27.7%、減少人力4.4%、人力需求不變63.8%、無法預估4.1%；需求人數預計增加6.2萬人、減少1萬人，淨增加5.2萬人。勞動部統計處長梅家瑗說明，產業鏈庫存調整持續，終端市場需求仍疲，全球景氣復甦延緩，持續抑制我國外貿表現，惟疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準之人力增補需要，人力需求續處高檔。

與112年7月底相較，10月底工業部門人力需求預計淨增加2.1萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續4季高於前者。梅家瑗指出，主要受到疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準人力增補需求，導致人力招募續處高檔。

各大業以製造業淨增加1.7萬人較多（電子零組件製造業淨增加5千人，金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3千人、1千人），住宿及餐飲業淨增加8千人次之，批發及零售業淨增加6千人再次之。梅家瑗說明，雖然製造業的人力需求走低，相對於前幾年較弱，但考量目前仍處於缺工時代，再加上歷經住宿及餐飲業在疫情前後的經驗，製造業雇主也不敢進行大動作的裁減，若訂單減少，則以減班休息因應，保留人力。