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外勞社/1121018 最低工資法草案完成初審多條保留協商 旅宿業開放移工?許銘春:新開類別應慎重

【外勞社記者黃秀娟十月十八日臺北報導】立法院衛環委員會18日審查「最低工資法」草案,行政院版本共19項條文,最後只通過8條,其餘包括參採指標、委員組成、公布程序及罰責等條文皆被保留,需要送朝野協商。
立法院衛環委員會今天審議「最低工資法」草案,勞動部長許銘春會前受訪指出,對於移工開放,勞動部一向的立場都是以本國勞工的就業為優先,但交通部是旅宿業主管機關,對於缺工要移工有提案權,但是否開放,則會由勞動部政策小組討論之後,才能夠定案。

 

許銘春強調,行政院上周會議也定調應優先媒合國人就業,媒合沒結果再考慮開放,相信交通部應會納入參考,「這是一個態度,還是以本國勞工就業為優先。」許銘春說,移工開放是一件很嚴肅、很慎重的事,目前服務業非移工開放類別,勞動部會對這項政策更慎重,目前還未收到交通部提案。對於疫後改善缺工擴大就業方案媒合率低,許銘春指出,觀光署統計報過來的缺工人數是1,000多人,勞動部推介了5倍的人數,推介5,000多人,但媒合人數不到500人,等於媒合率不到1成,原因是旅宿業者主觀認為推介過去的中高齡、二度就業婦女等不能勝任工作,多達3成4求職者一直在等面試通知,但各行各業都面臨缺工,現在是事求人,勞工不可能乾等。

 

許銘春說,勞動部會了解、檢討媒合率低的原因,但也盼旅宿業者多給國人就業機會,一起為缺工議題努力。針對最低工資法草案,只有指標、未訂定公式,許銘春指出,世界各國審議最低工資都由審議會討論、做決定,很少採用訂定公式,一旦遇到特殊經濟情勢恐無法審查,過去3年疫情,基本工資審議委員會就依照經濟情勢進行特別考量,所以,還是要有點彈性,不宜用公式做決定。

 

勞動部107年公告最低工資法草案,108年送入行政院排審,112年9月終於送入立法院,10月18日衛環委員會完成初審。針對最低工資審議會、研究小組委員組成,有立委建議應提高專家學者人數、勞動部代表等,而參採指標則有立委提出公式、最低門檻等,也有立委提出審議時應直播等,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說,公式難有彈性,且難反應近期狀況,而直播則恐怕會有人打電話影響委員審議。法條皆保留。

 

依行政院版規劃的最低工資法,審議會決定後仍要報行政院公告實施,但行政院仍有否決權,立委林為洲指出,讓行政院有最後決定權利,沒有達到法制化的目的,最後仍是政治決定,一旦行政院擱置後再審議、擱置後再審議無異鬼打牆。黃維琛解釋,擔心如有特殊狀況無法核定的時候,退回來後會檢具相關理由,如果討論也是有所本,行政院也是會尊重的。

 

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