【外勞社記者黃秀娟十一月十六日臺北報導】勞動部與印度將簽署「勞務合作備忘錄」（MOU），傳年底將引進10萬人，外界有疑慮，勞動部臉書遭洗版。對此，勞動部長許銘春16日在立法院嚴正澄清，網路流傳說即將引進10萬名移工是假訊息，增加新來源國可讓我國產業不受限某個國家限制，移工引進會有管理機制，確保社會安定與安全。此外，在談預算解凍時，立委林為洲要求勞動部提出開放印度移工評估報告，最後定案12月底之前把該決策過程的書面敘述交給衛環委員會及各委員，主席裁定預算先解凍。

立法院衛環委員會16日邀勞動部業務報告、112年預算解凍案，會前受訪昨以上表述。另備詢時，多位立委也關切引進印度移工一事。許銘春表示，網路流傳說即將引進10萬名印度移工是假訊息，是有人刻意操作散布不實訊息，呼籲國人同胞不要掉入認知作戰陷阱。許銘春指出，因應人口結構改變、少子化、人口老化造成產業缺工問題，現階段我國來源國只有4個，一直積極尋找新來源國來解決國內產業缺工問題，避免過度仰賴特定來源國的風險，新增來源國是朝野各界的共識，目前談得比較順的是印度，因為疫情也談了兩三年。

許銘春強調，這些移工到台灣工作，不論在工廠輪夜班或在家裡照顧失能家人，都應該平等對待，不要對特定國家或種族存有偏見跟歧視，這對國家和外交形象沒有幫助。對於部分民眾對引進印度移工有疑慮，許銘春說，MOU還沒簽署，相關引進條件都還在談，移工引進前或引進後都有管理機制，一定確保社會安定跟安全，所有移工引進都要有來源國出具良民證，移工素質方面會嚴格把關，引進會循序定額穩健，不會有一下子多少人。對於開放的數量與行業別，許銘春指出，目前沒有規劃行業別跟人數，MOU簽署後才會進行後續工作層級會議，包括引進產業、數額、移工條件和雙方法規調適和如何進行等，都還未洽談，不過現行所有開放的業別都會洽談，包括產業與社福。