【外勞社記者黃秀娟十二月一日臺北報導】臺灣即將與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），未來移工來源國將新增加印度，但網路上流傳假訊息，甚至有網友發起「反對增加新移工國 」連署，號召12月3日上街遊行；對此，立委何志偉1日強調，不樂見錯假訊息引起臺灣與印度兩國之間的摩擦，期待在「反歧視、要配套」的原則之下，讓移工議題成為互惠互利政策。

立委何志偉1日上午舉辦「反歧視、要配套」，引進印度移工政策之利弊分析記者會，以在臺印度人的角度，闡述他們的臺灣生活、印度社會民情，以及勞動部等就臺印關係、移工政策做全方位的說明。何志偉表示，台灣近期將和印度簽署勞工合作協定備忘錄（MOU），然而網路上出現「政府將開放10萬名印度移工來台」、「台灣恐成性侵島」等謠傳，甚至要上街抗議反對，讓人懷疑是否為「認知作戰」，因上述所說都是謬傳，尤其是不可能一口氣開放「10萬名」印度移工，因為開放任何移工來台，都要先想好配套措施和安置狀況，絕無可能一開始便開放如此大量的移工入台。

何志偉指出，台灣已沒有人口紅利，高齡化和少子化問題加劇，而印度則將成為下一個全球人口最多大國，印度的經濟、軍事和科技都在高速成長，不能因為只看到一些不好的社會案件，就以偏概全說這個國家全部的人都不好，不要因為錯誤消息便歧視整個國家。

根據統計，印度有1 ,800萬人在海外生活、工作、求學，尤其工作為大宗，印度移工的收入，挹注了印度的發展。台灣印度協會籌備處主任孫治本表示，依印度公民赴海外工作報告說明，其中以阿拉伯聯合大公國為例，因為阿聯國的勞動力有99％是外國人，其中印度是最大的勞工族群，在阿聯國的印度勞工中有65％屬於藍領階級，多半受僱於建設公司、政府單位和農場，過去也沒有傳出性侵或任何重大非法行為。

勞動部勞動力發展署跨國勞力管理組專門委員胡欣野指出，我國還未與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），目前沒有預設明確的時間點引進印度移工，不過數量上不會是10萬，相關問題都還在商議，對於印度移工的引進規劃，會以循序漸進、穩健務實態度，審慎規劃開放引進。