【外勞社記者黃秀娟十二月廿八日臺北報導】配合113年基本工資調漲至27,470元、時薪183元，聘僱成本增加，勞動部修正製造業、營造業、雙語翻譯、中階技術工等合理勞動條件薪資基準，其中製造業修正25個職類、營造業4個職類，第11款則將雙語翻譯人員薪資下限提高至3.3萬元。

勞動部說明，依規定雇主在申請外國人之前，需先辦理本國人招募，其薪資須符合勞動部規定的本國人合理勞動條件薪資基準。本國人合理勞動薪資基準也就是雇主雇用成本，係每年依照基本工工資數額再外加就安費，抑或是參照行職類別薪資調查。勞動部112年12月26日公告4份雇主在國內辦理招募本國人從事就業服務法第8至第11款工作之合理勞動條件薪資基準，並自113年1月1日生效。

勞動部指出，配合113年基本工資調至27,470元及外加上就業安定費每月2,000元，製造工作之合理勞動條件薪資基準「非特殊時程非技術工」的本勞合理薪資，「成衣及服飾製造業」等17個製造業職類這次調高至29,470元。另有8個職類是因為行職類別薪資調查上升而調漲，包括「食品及飼品製造業」（30,506元）、「飲料製造業」（31,279元）、「紡織業」（29,738元）、「木竹製品製造業」（30,402元）、「其他化學製品製造業」（30,013元）、「非金屬礦物製品製造業」（31,011元）、「金屬製品製造業」（29,734元）及「電子零組件製造業」（33,494元）；至於「化學原材料、肥料、氮化合物、塑橡膠原料及人造纖維製造業」（32,394元）則維持。

針對16種營造工作薪資，勞動部說明，分為月平均經常薪資與日平均經常性薪資，有上、下限之分，求職人如提具從事相關工作經驗達1年以上之工作證明者，僱用薪資不得低於平均經常性薪資；如工作經驗1年以下者，僱用薪資不得低於下限薪資。由於113年時薪調至183元，營造工這次調整4個職類，分別是「板金人員」、「金屬結構預備及組合人員」、「其他營建構造及有關工作人員」以及「基層技術工及勞力工」，其日薪資下限皆為1,464元。

外國人從事第11款工作包括雙語翻譯、廚師及其相關工作人員，與中階技術工作類別包括海洋漁撈工、機構看護工、家庭看護工、製造工、營造工、屠宰工、外展農務工及農業工。招募本勞從事前述工作之合理勞動條件薪資基準，這次調整雙語翻譯113年合理薪資基準為新台幣3.3萬元至3.5萬元；另中階製造業、營造對應藍領移工調整外，其餘未調整。其餘工作者合理勞動條件薪資基準調整，包括「海洋漁撈工」29,370元、「海洋箱網養殖漁撈工作」3萬元、「機構看護工」30,302元，「外展製造工」、「外展農務工」、「農糧工作」、「林業工作」及「屠宰工」非特殊時程等都調漲至29,470元；至於家庭看護工維持3.2萬元至3.5萬元、家庭幫傭維持3萬2,761元。