【外勞社記者黃秀娟一月十六日臺北報導】歲末年終將至，事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加，發生職業災害及因超時工作產生過勞風險，也相對升高，勞動部即日起啟動「113年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，預計勞動檢查3,350家次事業單位，其中化學工廠將會加強勞檢。勞動部職安署組長朱文勇表示，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，致疏忽作業安全而產生危險，或因個別產業旺季增加勞工工時，提高過勞風險，勞動部113年1月15日至2月24日止，實施春安勞檢，動員全國勞動檢查人力加強檢查、宣導及輔導等措施。

朱文勇說明，112年春安勞檢也是為期41天，計畫期間共對9,241家事業單位實施檢查，其中處以罰鍰965件次、罰鍰金額6,538萬元、停工296件次。又以營造業被勞檢4,330家次最多，共開罰627件次、罰鍰4,904萬元、停工261件次；至於因超時工作等勞動條件被處罰鍰有155萬元。朱文勇指出，部分行業每當年終及春節期間常較平時忙碌，雇主對於安全衛生設施、過勞及夜間工作職場暴力預防之要求，更不能輕忽，今年春安檢查至少3,350家次，其中勞動條件檢查360家次，其他職安衛檢查2,990家次。

首先將鎖定使用數量眾多之危險性設備及危害性化學品的石化、化學工廠等，將檢查100場次以上，其中因為明揚大火，今年每季將會篩選化學工廠名單給檢查單位進行勞檢；其次是歲修期間恐升高災害風險，電廠、鋼鐵廠運維及歲修作業加強勞檢，還有年節燈會舞台搭拆、營造工地趕工，勞工常面臨墜落、倒崩塌、感電、切割夾捲等災害風險。至於，交通運輸業、零售量販店、儲配運輸物流業及餐飲業等行業，歲末年終進入業務繁忙高峰期，除增加勞工作業安全及過勞風險外，也涉及公眾安全，雇主對於安全衛生設施與過勞及夜間工作職場暴力預防的要求更應加強注意。

朱文勇提醒，春安期間，勞動檢查機構將就工作場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，另將辦理宣導至少30場次，以提升事業單位安全衛生管理能力。朱文勇強調，事業單位如違反《勞動基準法》，每項可處2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險之虞者，將立即停工。