勞動部27日上午召開今年第二季的「基本工資工作小組」會議，勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨會後表示，會中並未討論基本工資是否調整，不過與會勞資雙方都要求更詳盡的參考數據，會中資方代表表示願照顧基層勞工，但希望考量台灣95％是中小企業的負擔；勞方則認為勞工受僱薪酬占比逐年降低，企業盈餘卻逐年提高，今年基本工資沒理由不調漲。

  基本工資工作小組會議每季召開一次，針對當時經濟情勢檢討基本工資、提出建議，除了基本工資審議委員，也額外邀請勞資等各界代表參與；另勞動部固定每年第三季召開基本工資審議委員會討論基本工資是否調漲，今天是進行委員會前最後一次工作小組會議。

  謝倩蒨轉述說明，工作小組會議中「完全沒有」提到具體的數字或是否調整基本工資，也沒有討論何時要召開正式委員會。

 謝倩蒨表示，這次會議提供了最近國家整體經濟情勢、最低生活費、國民生產毛額變化、受僱勞工薪資調查等，會中委員關切目前最低生活費、經濟成長率、受僱員工薪資中位數等數字，有委員提及希望統計數據更周延才能有效判讀，如增加產業別與國際比較等。

  謝倩蒨指出，會中資方委員也重申願意照顧基層勞工的立場，強調更期待經濟大環境能夠發展，尤其要考量中小企業負擔，勞方代表仍強調基本工資攸關勞工收入，基層勞工也會要照顧家庭成員生活所需。

  另外有資方代表抱怨一例一休缺乏管理彈性，造成人事成本大增，希望盡速修法解決；勞方代表則稱現行《勞基法》已有彈性工時條文，資方問題不是管理，而是想要節省成本，謝倩蒨表示，因為與會議主題無關，時間有限，未再討論下去。

  目前基本工資月薪為2萬1,009元，時薪為133元，是於106年元旦調整，約有200萬人適用基本工資。